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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wartungstechniker:innen und plane deren Einsätze für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Gastgewerbe mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive in Glion, Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Instandhaltung und Sicherheit eines einzigartigen Campus mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation in der Gebäudewartung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Planung & Terminierung
- Erstellen und Verteilen eines monatlichen Zeitplans für Wartungstechniker, der die Standorte klar angibt.
- Teilen Sie die Zeitpläne mit dem Leiter Sicherheit & Wartung, um vollständige Sichtbarkeit zu gewährleisten.
- Teilnahme an täglichen Koordinationsbesprechungen zur Abstimmung der betrieblichen Prioritäten.
- Teamführung & Aufsicht
- Regelmäßige Besprechungen vor Ort mit dem Wartungsteam abhalten.
- Aufgaben zuweisen, klare Anweisungen geben und den Fortschritt überwachen.
- Den Leiter Wartung über alle laufenden Arbeiten, Herausforderungen und Entwicklungen, einschließlich kleiner Probleme und Details, informieren.
- Das Wartungsteam durch Schulungen, Wissensaustausch und kontinuierliche Entwicklung inspirieren und unterstützen.
- Wartungsverfahren entwickeln und dokumentieren.
- Überwachung von Auftragnehmern & Dienstleistungen
- Externe Auftragnehmer vor Ort überwachen, um Qualität, Sicherheit und Compliance sicherzustellen.
- Die Ausführung von Dienstleistungen überwachen, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu garantieren.
- Starke Präsenz vor Ort während des täglichen Betriebs und bei besonderen Veranstaltungen aufrechterhalten.
- Technische & betriebliche Unterstützung
- Technische Anleitung bei der Wartung und Reparatur von Campusgeräten und -infrastruktur bieten.
- Präventive und korrektive Wartungsaktivitäten planen und überwachen.
- Sicherstellen, dass Zugangskontrollsysteme, Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeschilderung und andere Sicherheitsinstallationen ordnungsgemäß funktionieren.
- Einkauf & Verwaltung
- Bestellungen (POs) und den Wareneingang für Wartungsmaterialien und -dienstleistungen verwalten.
- Eine aktuelle Datei über die täglichen Abläufe führen, die alle laufenden, geplanten und abgeschlossenen Aufgaben verfolgt.
- Sicherstellen, dass die Dokumentation für das Management zugänglich bleibt.
- Bestände und Lebenszyklusplanung für Geräte und Infrastruktur verwalten.
- Budgets, Zeitpläne und technische Spezifikationen überwachen, um kosteneffiziente Ergebnisse zu gewährleisten.
- Notfall- & strategische Unterstützung
- Den Leiter Wartung bei Notfallbewertungen und Ressourcenzuteilungen unterstützen.
- Versicherungsansprüche mit Sicherheit und Betrieb koordinieren.
- Regelmäßige Berichte für das Management vorbereiten.
- Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und betriebliche Verbesserungen vorschlagen.
- Über neue Technologien und Best Practices auf dem Laufenden bleiben.
- An Bereitschaftsdiensten teilnehmen und Unterstützung bei außergewöhnlichen Ereignissen bieten.
Profil und Erfahrungen
- Technische Qualifikation in der Gebäudeinstandhaltung, elektrischen oder mechanischen Systemen oder einem verwandten Bereich (CFC oder gleichwertig bevorzugt).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wartungsbetrieb, vorzugsweise im Gastgewerbe, Bildungswesen oder in Multi-Site-Umgebungen.
- Frühere Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination von Auftragnehmern ist stark bevorzugt.
- Gutes Verständnis der Schweizer Sicherheitsstandards und Bauvorschriften.
- Solides Wissen über Gebäudesysteme (elektrisch, Sanitär, HVAC, Zugangskontrolle, Brandschutz, Notfallsysteme).
- Fähigkeit, präventive und korrektive Wartungsaktivitäten zu planen und zu koordinieren.
- Budgetbewusstsein und Kostenkontrollmentalität.
- Komfortable Nutzung von Wartungsverfolgungstools und grundlegenden Verwaltungssystemen (PO-Management, Berichterstattung, Excel).
- Starke organisatorische, planende, kommunikations- und berichtsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten.
- Teamorientierte Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und die Ausführung zu verfolgen.
- Fließende schriftliche und gesprochene Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Weitere Informationen
- Art des Vertrags: unbefristeter Vertrag.
- Aktivitätsrate: 100%.
- Standort: Glion-Campus (Route de Glion 111, 1823 Glion).
- Startdatum: 25. Mai 2026.
Maintenance Supervisor Arbeitgeber: Glion Institute
Kontaktperson:
Glion Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Supervisor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maintenance Supervisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glion Institute vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Planung und technischen Unterstützung verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Wartungsbranche und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.