Auf einen Blick
- Aufgaben: Renoviere Wohnungen und Treppenhäuser, tapeziere und lackiere mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche, regionale Wohnungsbaugesellschaft mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe Farbe in das Leben der Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder als Fußbodenleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unbefristet | Vollzeit (36 h) oder Teilzeit | Start: sofort
Arbeitsort: ausschließlich 09212 Limbach‑Oberfrohna und Ortsteile
Arbeitszeit: Montag bis Freitag
Die Gebäudegesellschaft Limbach‑Oberfrohna mbH ist seit über 30 Jahren als kommunale Wohnungsgesellschaft in der Region tätig. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Wohnungsrenovierungen und Renovierung von Treppenhäusern
- Innenanstriche, Tapezierarbeiten, Lackierarbeiten
- Spachtelarbeiten, Ausgleichsarbeiten
- Verlegen von Fußbodenbelägen
- Überwiegend Innenarbeiten, vereinzelt Fassadenanstriche
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Maler‑ und Lackiererhandwerk, als Fußbodenleger/in oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sorgfältige, zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und dennoch selbstständigem Arbeiten
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten
Das bieten wir
- Unbefristete Anstellung in einem regionalen, städtischen Unternehmen
- Familienfreundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Tarifangelehntes Gehalt über dem Mindestlohn
- Jährliche Gehaltssteigerung gemäß Betriebsvereinbarung
- Bis zu 1,5 Monatsgehälter als jährliche Sonderzahlung (leistungs‑ und ergebnisabhängig)
- Steuerfreie Zuschüsse: 600 €/Jahr + bis zu 400 €/Jahr für Gesundheitsleistungen
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
Bewerbung & Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Gebäudegesellschaft Limbach‑Oberfrohna mbH Frau Claudia Heinze Albert‑Einstein‑Straße 2509212 Limbach‑Oberfrohna. Für Fragen steht Ihnen Frau Heinze gern per Tel. zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Maler/in, Lackierer/in, Fußbodenleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Glo Online
Die Gebäudegesellschaft Limbach-Oberfrohna mbH bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Gehaltsstrukturen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Region einsetzt und genießen Sie die Vorteile eines stabilen, kommunalen Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/in, Lackierer/in, Fußbodenleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/in oder Fußbodenleger/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gebäudegesellschaft Limbach-Oberfrohna und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Teamarbeit passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein freundliches Auftreten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit als Maler/in oder Fußbodenleger/in zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und erkläre, warum du gerne im Team arbeitest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/in, Lackierer/in, Fußbodenleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk oder als Fußbodenleger/in. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf Details!:Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glo Online vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Präsentiere deine Arbeiten
Falls möglich, bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt dem Interviewer auch einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Qualität.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
