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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transformiere die Buchhaltung und optimiere Prozesse für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren für ein wachstumsstarkes Unternehmen mit internationaler Präsenz. Diese Rolle soll die Art und Weise, wie Buchhaltung durchgeführt wird, transformieren und Arbeitsabläufe unter einer Shared-Service-Funktion zusammenführen, die aufgebaut wird.
Wir definieren Buchhaltung neu als eine qualitativ hochwertige, automatisierte und skalierbare Funktion. Als Leiter der Buchhaltung werden Sie gestalten, wie finanzielle Informationen durch die Organisation fließen und sicherstellen, dass jede Zahl genau, kontrolliert und bedeutungsvoll ist.
Diese Rolle leitet die Teams für Kreditorenbuchhaltung (AP), Debitorenbuchhaltung (AR), Hauptbuch (GL) und Sachanlagen und fördert eine Kultur der Klarheit, Verantwortung und Leistung. Sie arbeiten eng mit Finanzgeschäftspartnern, Steuerabteilung, Treasury und Konsolidierung zusammen, um sicherzustellen, dass die Buchhaltung tief mit dem breiteren Finanzökosystem verbunden ist.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Abschlusszyklus gemäß IFRS und lokalen GAAP, stellen fristgerechte Abschlüsse, starke Abstimmungen und vollständige Daten aus allen Quellsystemen sicher. Hochwertige Dokumentation, Prüfpfade und Standards für die finanzielle Kontrolle stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, ebenso wie die Rolle des Ansprechpartners für lokale GAAP-Themen.
Ein wesentlicher Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Prozessqualität. Sie werden End-to-End-Buchhaltungsprozesse entwerfen und verbessern, konsistente KPIs und RACIs implementieren und Verfahren über alle Einheiten harmonisieren, um eine kontrollierte, skalierbare Umgebung zu schaffen, die mit unserem Corporate Finance Operating Model übereinstimmt.
Sie werden auch eine Schlüsselrolle in unserer Finanztransformation spielen. Von der Optimierung von SAP S/4HANA bis zur Verbesserung von Datenflüssen, Workflow-Automatisierung und Systemintegration. Governance, Compliance und Auditbereitschaft werden zentral sein. Sie leiten lokale GAAP-Gesetzesprüfungen und unterstützen IFRS-Gruppenprüfungen.
Head of Accounting Arbeitgeber: Global Accounting Network
Kontaktperson:
Global Accounting Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting-Bereich einbringen kannst. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Tools du dafür genutzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Accounting und wie du Prozesse optimiert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Transformation unserer Buchhaltungsabteilung bist.
Kenne die Zahlen!: Da du als Head of Accounting eine Schlüsselrolle spielst, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für IFRS und lokale GAAP hast. Erwähne relevante Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Accounting Network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Accounting verstehst, sondern auch, wie du zur Transformation der Buchhaltung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite diese Beispiele so vor, dass sie die Anforderungen der Stelle widerspiegeln, insbesondere in Bezug auf IFRS, lokale GAAP und Prozessoptimierung.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Da die Rolle auch die Optimierung von SAP S/4HANA umfasst, solltest du dich mit den Funktionen und Vorteilen dieser Software vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie nutzen kannst, um die Buchhaltungsprozesse zu verbessern und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und die Förderung von Klarheit und Verantwortung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team passt.