Recruitment (Spanisch Sprechend)

Remote Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Fokus Südamerika Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Recruiting-Experten (m/w/d), der unser Team zu 100 % remote unterstützt. Dein Fokus liegt auf dem strategischen Aufbau und der Pflege unseres Talentpools in Südamerika. Deine Aufgaben End-to-End-Recruiting: Du verantwortest den kompletten Auswahlprozess für unsere südamerikanischen Positionen – von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Active Sourcing: Du identifizierst und sprichst proaktiv qualifizierte Talente über Plattformen wie LinkedIn und lokale Netzwerke an. Interviews: Du führst erste Video-Auswahlgespräche auf Spanisch und bewertest die fachliche sowie kulturelle Passung der Kandidaten. Bewerbermanagement: Du sorgst für eine exzellente Candidate Experience und bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber. Dein Profil Sprachtalent: Du sprichst verhandlungssicher Spanisch und Deutsch (oder Englisch), um reibungslos mit Kandidaten und dem internen Team zu kommunizieren. Erfahrung: Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting, Headhunting oder HR-Management mit – idealerweise mit Kenntnissen des südamerikanischen Arbeitsmarktes. Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, bist top-organisiert und fühlst dich in einer reinen Remote-Umgebung rundum wohl. Kommunikation: Du hast ein sicheres, empathisches Auftreten und ein Händchen dafür, Menschen für neue Herausforderungen zu begeistern. Wir bieten Dir 100 % Remote: Arbeite flexibel von wo auch immer du möchtest, passend zu deinem eigenen Rhythmus. Internationales Umfeld: Werde Teil eines diversen, global agierenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Recruiting-Strategie im LATAM-Raum maßgeblich mitzugestalten.