Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und akquiriere neue Händler in Salzburg.
- Unternehmen: Shift4 revolutioniert den Zahlungsverkehr mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Shift4 (NYSE: FOUR) definiert den Handel neu, indem es komplexe Zahlungssysteme weltweit vereinfacht. Shift4 hat kürzlich seine geografische Reichweite und Fähigkeiten mit der Übernahme von Global Blue, dem Marktführer für steuerfreies Einkaufen, erweitert. Durch die Integration der Steuererstattungs- und Währungsumrechnungsfähigkeiten von Global Blue in seine globale Zahlungsplattform bietet Shift4 eine verbesserte, integrierte Handelslösung für eine Vielzahl von Branchen – von Restaurants, Hotels und Stadien bis hin zu Einzelhandel, E-Commerce und Non-Profit-Organisationen.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquirieren neuer Händler durch Kaltakquise, Networking, Empfehlungen und Gebietsentwicklung in Salzburg.
- Planen und Durchführen von persönlichen Meetings sowie Präsentation überzeugender Produktdemonstrationen.
- Neukundengewinnung vorantreiben und kontinuierlich Verkaufsziele erreichen.
- Identifizieren von Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten im Bereich Zahlungshardware, Software und professionelle Dienstleistungen.
- Vertrauensvolle, langfristige Beziehungen aufbauen, indem Sie die Geschäftsbedürfnisse jedes Händlers verstehen.
- Den Wert unserer integrierten Handels- und Zahlungslösungen präsentieren und artikulieren.
- Analyse von Händlerakquisitionsberichten zur Aufdeckung von Möglichkeiten und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.
- Pflegen genauer CRM-Daten, Verkaufsaktivitäten und Pipeline-Management.
- Eng mit Ihrem Vertriebsleiter zusammenarbeiten und gleichzeitig Ihr Gebiet eigenständig verwalten.
- Kontinuierliche Erweiterung Ihres Produktwissens und Informiertheit über Branchentrends.
Sie werden hier einen Unterschied machen, wenn Sie:
- Eine Hunter-Mentalität haben und den Nervenkitzel des Abschlusses lieben.
- Schnell Vertrauen aufbauen und dauerhafte Kundenbeziehungen schaffen.
- Resilient, proaktiv und ergebnisorientiert sind.
- Ihr Gebiet wie ein Unternehmer verwalten.
- Professionell, ethisch und lösungsorientiert auftreten.
- Neugierig, lernfähig und stets bestrebt sind, sich weiterzuentwickeln.
Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:
- Mindestens einen Schulabschluss oder gleichwertig.
- Nachweislichen Erfolg im Außendienst oder im Vertrieb.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Akquise, Verhandlung, Präsentation und im Abschluss.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und im Management einer gesunden Vertriebspipeline.
- Vertrautheit mit Geschäftstechnologie, einschließlich Laptops und Smartphones.
- Gültigen Führerschein und Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb Ihres Gebiets.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bevorzugung von Kandidaten mit Wohnsitz im Raum Salzburg.
- Bewerber müssen bereits in Österreich wohnen und eine gültige Arbeitserlaubnis in Österreich besitzen.
Sales Business Development | Payments Arbeitgeber: Global Blue by Shift4
Shift4 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Shift4 die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während die Mitarbeiter gleichzeitig von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren. Die Position in Salzburg ermöglicht es Ihnen, direkt mit lokalen Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen spürbaren Einfluss auf deren Erfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Business Development | Payments erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Global Blue by Shift4 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Global Blue by Shift4 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Global Blue by Shift4 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Global Blue by Shift4 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Business Development | Payments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Global Blue by Shift4 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Global Blue by Shift4 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Blue by Shift4 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
