Sales Representative – Payments Solutions in Wien

Shift4 (NYSE: FOUR) definiert den Handel neu, indem es komplexe Zahlungssysteme weltweit vereinfacht. Shift4 hat kürzlich seine geografische Reichweite und Fähigkeiten mit der Übernahme von Global Blue, dem Marktführer für steuerfreies Einkaufen, erweitert. Durch die Integration der Steuererstattungs- und Währungsumrechnungsfunktionen von Global Blue in seine globale Zahlungsplattform bietet Shift4 eine verbesserte, integrierte Handelslösung für eine Vielzahl von Branchen – von Restaurants, Hotels und Stadien bis hin zu Einzelhandel, E-Commerce und Non-Profit-Organisationen.

Was Sie tun werden:

• Als Sales Representative | Payments Solutions spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung der Präsenz von Shift4 in Österreich.
• Sie verwalten Ihr eigenes Gebiet, treten direkt mit Händlern in Kontakt, bauen langfristige Beziehungen auf und helfen Unternehmen, die Art und Weise, wie sie Zahlungen akzeptieren und arbeiten, zu modernisieren.
• Dies ist eine hochwirksame, feldbasierte Rolle, in der Ihr Erfolg durch die Beziehungen, die Sie aufbauen, die Möglichkeiten, die Sie schaffen, und die Geschäfte, die Sie abschließen, gemessen wird.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Akquise neuer Händler durch Kaltakquise, Networking, Empfehlungen und Gebietsentwicklung.
• Planung und Durchführung von persönlichen Meetings und Produktdemonstrationen.
• Akquisition neuer Geschäfte und konsequente Erreichung der Verkaufsziele.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Upselling und Cross-Selling von Zahlungs-Hardware, -Software und -Dienstleistungen.
• Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen durch Verständnis der Geschäftsbedürfnisse jedes Händlers.
• Präsentation und Vermittlung des Wertes unserer integrierten Handels- und Zahlungslösungen.
• Analyse von Händlerakquisitionsberichten zur Identifizierung von Chancen und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.
• Pflege genauer CRM-Daten, Verkaufsaktivitäten und Pipeline-Management.
• Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Vertriebsleiter, während Sie Ihr Gebiet unabhängig verwalten.
• Kontinuierliche Entwicklung Ihres Produktwissens und Information über Branchentrends.

Sie werden hier einen Unterschied machen, wenn Sie:

• Neue Geschäfte gewinnen und Interessenten in langfristige Kunden verwandeln.
• Energie, Antrieb und Resilienz in jedes Verkaufsgespräch einbringen.
• Die Freiheit und Verantwortung genießen, Ihr eigenes Gebiet zu verwalten.
• Schnell Vertrauen aufbauen und starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern schaffen.
• Von ehrgeizigen Zielen motiviert sind und deren Überschreitung feiern.
• Eine beratende Denkweise haben und sich auf die Lösung der Herausforderungen der Kunden konzentrieren.
• Kontinuierlich lernen, sich verbessern und den Markttrends voraus sein.

Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:

• Mindestens Abitur oder gleichwertig.
• 2+ Jahre erfolgreiche Erfahrung im Außendienst, B2B-Vertrieb, Händlerakquise, Zahlungen, Telekommunikation, SaaS, Gastgewerbe oder verwandten Bereichen.
• Nachweislicher Erfolg im Außendienst.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Akquise, Verhandlung, Präsentation und im Abschluss.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und im Management einer gesunden Vertriebspipeline.
• Vertrautheit mit Geschäftstechnologie, einschließlich Laptops und Smartphones.
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Bevorzugung von Kandidaten mit Wohnsitz im Raum Wien.
• Bewerber müssen bereits in Österreich wohnen und über eine gültige Arbeitserlaubnis in Österreich verfügen.

Wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreizstruktur.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung zur Unterstützung Ihres Erfolgs.
• Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb von Shift4 und Global Blue.
• Die Autonomie, Ihr eigenes Gebiet zu verwalten und auszubauen, während Sie von einem erfahrenen Vertriebsteam unterstützt werden.
• Die Möglichkeit, Unternehmen durch innovative Zahlungs- und Handelstechnologielösungen zum Erfolg zu verhelfen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 35.392,56 brutto jährlich bei Vollzeitanstellung. Unser Gehaltsangebot wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen angepasst, im Einklang mit unseren internen Gehaltsbändern. Darüber hinaus sind Mitarbeiter berechtigt, an unserem leistungsabhängigen Anreizprogramm teilzunehmen.