Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle innovative Lösungen für Einzelhändler und Marken.
- Unternehmen: Global Blue, ein führendes Unternehmen im Bereich Tax Free Shopping und Zahlungsdienstleistungen.
- Vorteile: Karrierewachstum, internationale Zusammenarbeit und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und positive Auswirkungen auf die Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Marketingprodukten und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
At Global Blue, we firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance.
Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance.
With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business.
As a technology partner, we lead our industries with innovative technology and data-driven insights, bringing unparalleled value at every touchpoint along the shopping journey.
We support retailers in handling over 35 million Tax Free Shopping transactions every year and our payment partners in elevating the experience of more than 31 million transactions worldwide.
Our post-purchase solutions also cater to the needs of over 47m e-commerce shoppers.
Listed on the New York Stock Exchange, we generated €20bn Sales in Store and €311M revenue in FY 2022/23.
Our diverse community of over 2,000 employees represent more than 80 nationalities across 53 countries.
At Global Blue, we cultivate a culture of empowerment, encouraging our teams to collaborate and support one another.
Together, we innovate, create, and strive towards a brighter future for the businesses we serve.
With Global Blue, enjoy the journey.
What you will do. A glimpse in your role
As Head of Marketing and CVC, you will play a pivotal role in driving the commercial success of Global Blue’s marketing portfolio across your market.
Acting as a trusted advisor to both clients and internal stakeholders, you will combine consultative selling, strategic partnership development, and marketing expertise to create value for retailers, brands, and shoppers.
You will work closely with Sales, Product, Media, and Refunding teams to develop innovative marketing solutions, execute impactful campaigns, and expand revenue opportunities through both existing and new customer relationships.
By leveraging market insights, digital marketing capabilities, and strong stakeholder management skills, you will ensure Global Blue remains a preferred partner for marketing and shopper engagement solutions.
Main responsibilities
- Drive revenue growth through the direct sale and promotion of Global Blue’s marketing portfolio, including Digital, Print, Consulting, and Brand Visibility solutions, while contributing to turnover objectives and performance targets.
- Partner closely with Sales teams by providing coaching, participating in customer meetings, and directly managing strategic marketing accounts through a consultative, value-driven approach.
- Design, coordinate, and execute standard and bespoke digital marketing campaigns, collaborating with central Media teams to optimise media and print distribution activities.
- Identify, develop, and manage strategic partnerships with shopping centres, retail associations, tourism organisations, hospitality partners, and other ecosystem stakeholders to generate new commercial opportunities.
- Manage marketing tools and platforms, including the marketing products booking system, while monitoring marketing product, advertising, and promotional budgets with clear governance and reporting.
- Conduct market intelligence, competitive benchmarking, and performance analysis to support positioning, product development, and go-to-market strategies.
- Ensure brand consistency across all communications and oversee the implementation and maintenance of in-store sales and marketing materials.
- Support Sales and Refunding teams with compelling sales presentations, training programmes, and locally adapted tools, ensuring consistent knowledge transfer and market readiness.
- Lead internal and external communication initiatives, ensuring effective stakeholder engagement and establishing continuous feedback loops with Product teams to drive innovation and service improvement.
- Monitor and analyse campaign performance, generating actionable recommendations to maximise marketing effectiveness and customer value.
Every action has an impact. You will make a difference here if
- You consistently deliver growth in marketing product revenue and successfully convert new commercial opportunities into long-term partnerships.
- You build trusted relationships with customers and stakeholders, positioning Global Blue as a strategic marketing partner.
- You transform complex market and performance data into meaningful insights that influence decision-making and commercial outcomes.
- You proactively identify innovative marketing opportunities and develop solutions that create measurable value for clients and the business.
- You collaborate effectively across functions and geographies, fostering alignment and ensuring successful execution of strategic initiatives.
- You maintain high standards of operational excellence, governance, and brand consistency across all marketing activities.
Key performance indicators include
- Marketing products turnover.
- Value and volume of new marketing product agreements signed.
- Adherence to corporate standards and compliance requirements.
- Reach and effectiveness of digital communications, including campaign volumes, email performance, open rates, click-through rates, and communication quality.
- PR and activation effectiveness measured through media coverage, media impressions, and event attendance.
- Number and quality of Customer Value Creation (CVC) cases delivered for strategic customers.
- Key competencies to empower your journey. You'll drive towards success if:
- You are a collaborative team player with experience working in international and multicultural environments, ideally with initial people leadership or mentoring experience.
- You possess strong commercial acumen and consultative selling capabilities, with a focus on understanding customer needs and delivering value-based solutions.
- You demonstrate advanced analytical skills and business intelligence capabilities, including strong proficiency in Excel and data interpretation.
- You have solid knowledge of CRM platforms, lead generation, customer nurturing processes, email marketing, and loyalty programmes.
- You are an excellent communicator and presenter, capable of transforming complex information into clear, persuasive narratives.
- You have a strong understanding of digital marketing and online media solutions.
- You are highly organised, proactive, and capable of managing multiple stakeholders and projects simultaneously.
- You are a native German speaker, fluent in English, and comfortable working within a matrix organisation.
Qualifications and Experience
- University degree in Marketing, Business Administration, or a related field, or an equivalent professional qualification.
- Minimum of 5 years of successful experience selling marketing products, ideally within a digital agency, media agency, publishing environment, or marketing consultancy.
- Demonstrated experience managing external partners, agencies, and vendors.
- Hands-on experience with online media, digital marketing solutions, and campaign management is highly desirable.
- Experience working effectively within a matrix and international organisation is an advantage.
Together, we go further
At Global Blue, great work happens when talented people come together in a supportive and inspiring environment. Here’s what you can expect:
- A role in a fast-growing, international company
- Opportunities for professional development and career growth
- A multicultural workplace, collaborating with colleagues worldwide
- Inspiring team members and a dynamic, forward-thinking culture
• A range of employee benefits, including
- Employee referral program
- Team-building activities and events
- Annual Christmas Party and more
We foster career growth through internal mobility, embrace an Agile Working Model, and prioritise work-life balance.
Committed to sustainability, we focus on creating positive impacts for employees, clients, and communities.
Guided by our 5 Ways of Working, we value client satisfaction, collaboration, innovation, and shared success.
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Head of Marketing and CVC Arbeitgeber: Global Blue
Shift4 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Shift4 die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während die Mitarbeiter durch attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Schulungen unterstützt werden. Besonders in der Region Innsbruck profitieren die Mitarbeiter von einer einzigartigen Work-Life-Balance und der Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing and CVC erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Global Blue.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Global Blue ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Global Blue könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Global Blue beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing and CVC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Global Blue:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Global Blue einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Blue vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Global Blue einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Global Blue relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Global Blue einfügt.