Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Partnerschaften mit lokalen Händlern auf und modernisiere deren Zahlungsinfrastruktur.
- Unternehmen: Global Blue by Shift4, ein innovatives Unternehmen im Zahlungsverkehr.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Global Blue und mache einen echten Unterschied für lokale Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35392 - 44000 € pro Jahr.
Shift4 (NYSE: FOUR) definiert, wie Unternehmen weltweit Zahlungen akzeptieren – komplexe Zahlungssysteme werden einfach, schnell und sicher. Heute ermöglichen wir jährlich Milliarden von Transaktionen für Hunderttausende von Unternehmen weltweit. Mit der Übernahme von Global Blue – dem Weltmarktführer im Bereich Tax Free Shopping und Dynamic Currency Conversion – hat Shift4 seine europäische Präsenz und Fähigkeiten erheblich erweitert. Gemeinsam bieten wir jetzt eine echte End-to-End-Unified-Commerce-Plattform, die Branchen wie Einzelhandel, Gastgewerbe, Restaurants, Stadien, E-Commerce und gemeinnützige Organisationen unterstützt.
Bei Global Blue by Shift4 arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und sind Teil eines starken lokalen Teams in Österreich, das Händlern in Wien und Umgebung hilft, ihr Geschäft mit modernen Zahlungslösungen auszubauen.
Was Sie tun werden – Ein Einblick in Ihre Rolle: Als Sales Specialist - Payments (Solutions Specialist) werden Sie das Gesicht von Global Blue by Shift4 in Ihrem Gebiet sein. Sie werden langfristige Partnerschaften mit lokalen Händlern aufbauen, ihnen helfen, ihre Zahlungsinfrastruktur zu modernisieren, und Ihr eigenes Kundenportfolio ausbauen. Dies ist eine Außendienstposition mit einem hohen Maß an Autonomie – ideal für jemanden, der es genießt, Menschen zu treffen, Vertrauen aufzubauen und direkte Ergebnisse aus seiner Arbeit zu sehen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Proaktive Identifizierung und Ansprache neuer Händler in Ihrem Gebiet (Innsbruck & Umgebung)
- Präsentation der Zahlungsterminals und Dienstleistungen von Global Blue by Shift4 in persönlichen Meetings
- Abschluss neuer Geschäfte und Onboarding von Händlern auf unsere Plattform
- Unterstützung bestehender Kunden mit zusätzlichen Dienstleistungen (Hardware, Software, professionelle Dienstleistungen)
- Als vertrauenswürdiger Partner agieren, indem Sie die Bedürfnisse und Herausforderungen der Händler verstehen
- Den Wert unserer End-to-End-Zahlungslösungen klar kommunizieren
- Cross-Sell- und Up-Sell-Möglichkeiten identifizieren
- Händlerabrechnungen verstehen und die beste kommerzielle Lösung maßschneidern
- Genaues CRM-Management und Pipeline-Management aufrechterhalten
- Eng mit Ihrem Manager und internen Teams zusammenarbeiten
- Kontinuierlich Produkt- und Marktkenntnisse aufbauen
Was Erfolg aussieht (KPIs):
- Anzahl der qualifizierten Leads und Outreach-Aktivitäten
- Neue Händler, die in Ihrem Gebiet gewonnen wurden
- Erreichung der monatlichen und vierteljährlichen Verkaufsziele
- Kundenbindung und -zufriedenheit
- CRM-Genauigkeit und Pipeline-Hygiene
- Professionelle Vertretung der Marke Global Blue by Shift4
Jede Handlung hat Auswirkungen – Sie werden hier einen Unterschied machen, wenn Sie:
- Eine selbstmotivierte „Hunter“-Mentalität und starke Motivation zum Erfolg haben
- Vertrauen aufbauen und langfristige Kundenbeziehungen pflegen können
- Eine resiliente, proaktive und lösungsorientierte Denkweise besitzen
- Starke organisatorische Fähigkeiten haben und sich wohlfühlen, Ihr eigenes Gebiet zu verwalten
- Ein professionelles, zuverlässiges und werteorientiertes Auftreten zeigen
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen besitzen
Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen. Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Sekundarschulausbildung (Mindestanforderung)
- Nachweisliche Erfahrung im Außendienst (z.B. Tür-zu-Tür, Gebietsales), idealerweise im Bereich Zahlungen, Finanzdienstleistungen, Telekommunikation oder Technik
- Eine Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Vertrautheit im Umgang mit Laptops, Smartphones und digitalen Tools
- Führerschein und Bereitschaft zu reisen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (muttersprachlich oder professionell). Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Ansässig in Innsbruck
- Gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich
Wie gesetzlich vorgeschrieben, sind wir verpflichtet, das Mindestjahresbruttogehalt gemäß dem jeweiligen österreichischen Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, das € 35.392,56 brutto jährlich beträgt. Global Blue garantiert ein attraktives, wettbewerbsfähiges und leistungsbezogenes Vergütungspaket, das auf Ihren beruflichen und persönlichen Qualifikationen sowie auf marktorientierten Gehältern basiert und daher unser Vergütungspaket liegt deutlich über dem angegebenen Minimum!
Gleichstellung - Global Blue by Shift4 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck.
Wichtiger Hinweis für Bewerber: Stellenbezogene Betrügereien nehmen zu. Um sicher zu bleiben, befolgen Sie bitte diese Richtlinien: Bewerbungen nur über offizielle Global Blue-Kanäle einreichen. Wir nutzen keine Drittanbieter-Dienste oder Plattformen für die Rekrutierung. Überprüfen Sie immer E-Mails oder LinkedIn-Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass die Kommunikation von offiziellen@globalblue.com-Adressen oder zertifizierten Global Blue-Rekruteuren/Mitarbeitern stammt. Wir werden niemals um Zahlung oder persönliche finanzielle Informationen während des Einstellungsprozesses bitten. Eine solche Anfrage ist ein Betrug – melden Sie sie sofort.
Sales Specialist Arbeitgeber: Global Blue
Shift4 bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter in Innsbruck die Möglichkeit haben, ihre Karriere im Bereich Zahlungsverkehr voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, das über dem Branchendurchschnitt liegt, fördert Shift4 eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, langfristige Beziehungen zu lokalen Händlern aufzubauen und direkt zum Wachstum ihrer Geschäfte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf lokale Händler zu und stelle ihnen die Vorteile von Global Blue vor. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern ein Partner, der ihnen hilft, ihr Geschäft zu modernisieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Verkäufern oder Branchenkollegen, um Empfehlungen zu erhalten. Mundpropaganda ist oft der beste Weg, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf deine Meetings vor! Kenne die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen. Das zeigt, dass du ihre Herausforderungen verstehst und ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Nach dem ersten Kontakt ist es wichtig, regelmäßig nachzufassen. Zeige Interesse an ihren Fortschritten und biete Unterstützung an. So baust du Vertrauen auf und erhöhst deine Chancen auf einen Abschluss.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Global Blue by Shift4 arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter 'Hunter' bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere offizielle Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Blue vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Zahlungsdienstleistungen und -lösungen von Global Blue by Shift4 vertraut. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du sie im Interview präsentieren und zeigen, wie du potenziellen Kunden helfen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbeziehung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Global Blue by Shift4. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
