Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und verbessere die Einkaufserfahrung weltweit.
- Arbeitgeber: Global Blue, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Tax Free Shopping und Zahlungsabwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Beratung, idealerweise mit Masterabschluss.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48894 - 68500 € pro Jahr.
Who we are:
At Global Blue, we firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance.
Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance. With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business.
As a technology partner, we lead our industries with innovative technology and data-driven insights, bringing unparalleled value at every touchpoint along the shopping journey. We support retailers in handling over 35 million Tax Free Shopping transactions every year and our payment partners in elevating the experience of more than 31 million transactions worldwide. Our post-purchase solutions also cater to the needs of over 47m e-commerce shoppers. Listed on the New York Stock Exchange, we generated €20bn Sales in Store and €311M revenue in FY 2022/23.
Our diverse community of over 2,000 employees represent more than 80 nationalities across 53 countries. At Global Blue, we cultivate a culture of empowerment, encouraging our teams to collaborate and support one another.
Together, we innovate, create, and strive towards a brighter future for the businesses we serve.
With Global Blue, enjoy the journey.
What you will do. A glimpse in your role:
As a dynamic and results-oriented professional, you will be responsible for the successful implementation and delivery of assigned projects and processes. This includes project planning, stakeholder coordination, reporting, and ensuring a smooth handover to the business. You will also build strong relationships across internal teams and support the broader country organization.
Every action has an impact. You will make a difference here if:
- Ensure the successful delivery of assigned projects, taking corrective actions when needed.
- Lead business initiatives to achieve objectives, seize opportunities, and mitigate risks.
- Execute high-quality one-time projects and process changes within the business-as-usual framework.
- Support the development of financial business cases through data analysis and research.
- Establish project governance, reporting structures, and templates.
- Collaborate with departments (Commercial, MS, Finance, Operations, etc.) to align priorities and gather key information.
- Monitor project schedules and budgets, and maintain accurate logs and documentation.
- Develop and maintain policies, procedures, and training materials.
Key competencies to empower your journey. You\’ll drive towards success if:
- 5+ years of experience in
Consulting
and/or
Project Management
in an international environment. - Ideally, a
Master\’s degree
in Economics or Project Management. - Strong organizational and analytical skills.
- Proven ability to lead and coordinate cross-functional projects, including with senior stakeholders.
- Detail-oriented and process-driven.
- Experience in Consulting or Operations is a plus.
- Self-starter with a collaborative mindset.
- Proficiency in
PowerPoint
and
Excel
; knowledge of
MicroStrategy
and
Salesforce
is a plus. - Fluent in
English
;
German
is a nice-to-have.
Together, we go further:
At Global Blue, we support your career growth through internal mobility, a multicultural environment, and an
Agile Working Model
that promotes work-life balance and team spirit. We are committed to sustainability and creating a positive impact for our employees, clients, and communities.
Guided by our
5 Ways of Working
, we focus on client satisfaction, collaboration, innovation, and value creation. We embrace open dialogue, continuous learning, and shared success to shape the future while delivering tangible results.
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Let\’s write the future together: apply now
Gemäß österreichischem Bundesgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestjahresbruttogehalt nach dem jeweiligen österreichischen Kollektivvertrag für diese Position bekannt zu geben, welches €48,894.02 brutto jährlich beträgt. Global Blue garantiert ein attraktives, wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Vergütungspaket, das sich an Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen sowie an marktgerechten Gehältern orientiert und daher deutlich über dem angegebenen Minimum liegt
Strategic and Operational Project Manager Arbeitgeber: Global Blue
Kontaktperson:
Global Blue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic and Operational Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic and Operational Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Global Blue zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele fĂĽr Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Blue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Global Blue vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Technologie und Daten für den Erfolg des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Reporting basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder finanzielle Geschäftsmodelle zu entwickeln.