Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau des Performance Controllings und führe Datenanalysen durch.
- Unternehmen: GLOBAL GRUPPE - ein dynamisches Unternehmen mit einem breiten Dienstleistungsangebot.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Finanzprozesse und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Gute Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit BI- oder Reporting-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kundinnen und Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres zentralen Controlling-Teams suchen wir Sie zeitnah in Vollzeit als (Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling am Standort Köln.
Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung des regionalen Performance Controllings in enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales & Performance Controlling. Zudem führen Sie systematische Datenauswertungen durch, erstellen Forecasts und Ad-hoc-Analysen und bereiten die Ergebnisse für das Management verständlich auf.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reporting-Instrumente und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein. Sie bringen gute Kenntnisse in Excel mit und haben erste Erfahrung im Umgang mit BI‑ oder Reporting‑Tools; idealerweise haben Sie bereits in CRM‑Projekten mitgearbeitet oder erste Berührungspunkte mit CRM‑Systemen gesammelt.
Sie gehen lösungsorientiert an Fragestellungen heran und bringen sich proaktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2‑Niveau).
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Workation – Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland bis zu 4 Wochen im Jahr
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.)
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten
- Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.)
Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil der GLOBAL GRUPPE.
Führungskraft im Vertrieb Arbeitgeber: Global Broker Services GmbH
Die GLOBAL GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Global Broker Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft im Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeig deine Skills!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Excel und BI-Tools unter Beweis stellen. Wenn du schon an CRM-Projekten gearbeitet hast, bring das unbedingt zur Sprache!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Wir suchen nach echten Teamplayern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft im Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil der GLOBAL GRUPPE werden möchtest. Was reizt dich an der Position und was kannst du zu unserem Team beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Broker Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die GLOBAL GRUPPE und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie das Performance Controlling zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Excel oder BI-Tools erfolgreich eingesetzt hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Performance Controlling sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sprich über deine Lösungsorientierung
Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Prozesse verbessert hast. Das passt gut zur gesuchten Einstellung und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
