Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau des Performance Controllings und führe Datenauswertungen durch.
- Unternehmen: GLOBAL GRUPPE, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsatmosphäre mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Finanzprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gute Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit BI- oder Reporting-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kundinnen und Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres zentralen Controlling-Teams suchen wir Sie zeitnah in Vollzeit als (Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling am Standort Köln.
Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung des regionalen Performance Controllings in enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales & Performance Controlling. Zudem führen Sie systematische Datenauswertungen durch, erstellen Forecasts und Ad-hoc-Analysen und bereiten die Ergebnisse für das Management verständlich auf.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reporting-Instrumente und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein. Sie bringen gute Kenntnisse in Excel mit und haben erste Erfahrung im Umgang mit BI‑ oder Reporting‑Tools; idealerweise haben Sie bereits in CRM‑Projekten mitgearbeitet oder erste Berührungspunkte mit CRM‑Systemen gesammelt.
Sie gehen lösungsorientiert an Fragestellungen heran und bringen sich proaktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2‑Niveau).
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Workation – Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland bis zu 4 Wochen im Jahr
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.)
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten
- Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.)
Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil der GLOBAL GRUPPE.
(Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln Ohne Erfahrung Arbeitgeber: Global Broker Services GmbH
Die GLOBAL GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft Raum für eigene Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, was die Arbeit in einem dynamischen Team besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Global Broker Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln Ohne Erfahrung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bewirb dich über unsere Website für die besten Chancen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Sales & Performance Controlling am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Excel-Kenntnisse unter Beweis zu stellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Bewerbungen durchscheinen, dass du für die Position brennst. Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln Ohne Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als (Junior) Manager Sales & Performance Controlling passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Broker Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Zahlen vertraut
Da die Position im Sales & Performance Controlling angesiedelt ist, solltest du dich gut mit Zahlen und Datenanalysen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Excel und BI-Tools zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten verständlich aufzubereiten.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Unternehmen suchen jemanden, der sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen einbringt. Überlege dir im Vorfeld, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Bereite dich auf CRM-Themen vor
Falls du bereits Erfahrung mit CRM-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über gängige CRM-Tools und deren Anwendung. Das zeigt, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
