Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, [...]

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, [...]

Kempten Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an der Bayerischen Pflegestudie und Durchführung empirischer Studien.
  • Unternehmen: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, innovatives Forschungsinstitut.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften und Promotion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für das Bayerische Zentrum Pflege Digital zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung (Post Doc). Die Stelle dient der Mitarbeit an der Bayerischen Pflegestudie (BPS) am Bayerischen Zentrum Pflege Digital im Rahmen der Projektlaufzeit bis Ende 2029.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Durchführung und Weiterentwicklung der längsschnittlichen Studie
  • Organisation und Umsetzung von Folgebefragungen
  • Auswertung der erhobenen Daten

Die Bayerische Pflegestudie untersucht informelle und häusliche Pflege aus der Perspektive von Menschen mit Pflegebedarf und ihren pflegenden Angehörigen. Im Fokus stehen insbesondere Gesundheit, soziale Beziehungen sowie Digitalisierung und digitale Teilhabe im Kontext häuslicher Pflege im höheren Lebensalter.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Durchführung der projektförmigen Umfragestudie „Bayerische Pflegestudie“: Entwicklung der Erhebungsinstrumente, Dokumentation der Datenerhebung, Aufbereitung und Auswertung der Umfragedaten.
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Projektberichten, Präsentationen sowie bei der adressatengerechten Aufbereitung von Ergebnissen für die Akteure aus Fachpraxis, Politik und Wissenschaft.
  • Beantwortung von Anfragen aus Politik, Praxis und Wissenschaft auf Grundlage der Studienergebnisse.
  • Beteiligung an internen Arbeitsgruppen, Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Workshops oder Transferformaten des Instituts.
  • Einarbeitung neuer Teammitglieder in standardisierte Prozesse der Datenaufbereitung und -dokumentation.

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes sozial- oder gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom), vorzugsweise im Bereich der Soziologie, Psychologie, Gerontologie oder Public Health.
  • Abgeschlossene Promotion bzw. Promotionsvorhaben kurz vor dem Abschluss.
  • Ausgewiesene Kenntnisse in den Themenfeldern Gesundheit und Digitalisierung, idealerweise im höheren Lebensalter.
  • Erfahrung in der Durchführung empirischer Studien sowie in der Analyse und Aufbereitung komplexer Datensätze, idealerweise auch von Paneldaten.
  • Fundierte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und statistischer Analyseverfahren.
  • Sicherer Umgang mit Statistik- und Datenanalysesoftware (z.B. Stata, Python, R, SPSS).
  • Kenntnisse in der Sozialberichterstattung und wissenschaftlichen Politikberatung sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Fragestellungen methodisch fundiert zu analysieren und verständlich darzustellen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Publikationserfahrung in referierten Fachzeitschriften erwünscht.
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Forschungsfeld mit großer gesellschaftlicher Relevanz und hohem Praxisbezug.
  • Eine Anstellung mit großer zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule als Teil eines interdisziplinären Teams.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen.
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung.
  • Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13.
  • Einen bis 31.12.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.

Hinweis: Aufgrund der bevorstehenden vorlesungsfreien Zeit und der Sommerferien planen wir, die Kennenlerngespräche am 08. und 09. September zu führen. Wenn Sie sich bewerben, freuen wir uns, wenn Sie diese Termine nach Möglichkeit bereits vormerken.

Das Bayerische Zentrum Pflege Digital ist ein im Wachsen begriffenes interdisziplinäres Forschungsinstitut mit rund 35 Mitarbeitenden auf allen Qualifikationsstufen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Nähere Informationen zu den Zielen der Stelle erhalten Sie unter www.hs-kempten.de/bzpd. Mit Rückfragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Frau Dr. Katharina Mahne (katharina.mahne@hs-kempten.de). Bewerbungsfrist: 12.08.2026.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, [...] Arbeitgeber: Global Business Development Programme

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hochschuleigenen Kinderbetreuung unterstützt sie ihre Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem fördert die Hochschule aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung der akademischen Lehre und Forschung.

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Kontaktdaten:

Global Business Development Programme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, [...] erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Global Business Development Programme zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Global Business Development Programme unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Global Business Development Programme einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Global Business Development Programme im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, [...] mit Bravour zu bestehen

Empirische Studien durchführen
Datenanalyse und -aufbereitung
Quantitative Forschungsmethoden
Statistische Analyseverfahren
Umgang mit Statistik- und Datenanalysesoftware (z.B. Stata, Python, R, SPSS)
Wissenschaftliche Publikationserfahrung
Komplexe wissenschaftliche Fragestellungen analysieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Global Business Development Programme!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Global Business Development Programme, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Global Business Development Programme zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Global Business Development Programme arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Business Development Programme vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Global Business Development Programme am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Global Business Development Programme ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.