Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft für innovative Projekte.
- Unternehmen: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Innovation und Technologietransfer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Leidenschaft für Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d)
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als Transfer- und Innovationsmanager.
Gestalte die Brücke zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
Es war schon immer Ihre Leidenschaft, innovative Ideen aus der Theorie in die Praxis zu bringen und Netzwerke zu knüpfen, die Zukunft bewegen?
Dann sind Sie hier genau richtig.
- Ihre Rolle & Aufgaben
- Vernetzung innerhalb der
Hochschule: Systematische Erfassung und Pflege von Forschungsaktivitäten und Kompetenzen sowie Aufbau eines hochschulweiten Forschungsnetzwerks zur Identifikation interdisziplinärer Synergien.
- Transfer in Wirtschaft & Gesellschaft: Vermittlung von Kontakten zwischen Forschenden und Unternehmen, Anbahnung von F&E-Kooperationen sowie Aufbau von Transfernetzwerken mit Verbänden, Kommunen und Partnern.
- Netzwerk- & Veranstaltungsmanagement: Organisation von Transferveranstaltungen, Durchführung von Matchmaking-Formaten und Aufbau strategischer Partnerschaften in der Region.
- Innovations- & Gründungsförderung: Identifikation von Ergebnissen mit Gründungspotenzial und enge Zusammenarbeit mit dem Startup Center zur Unterstützung wissenschaftsbasierter Ausgründungen.
- Fördermittel- & Projektunterstützung: Recherche geeigneter Förderprogramme, Beratung bei Förderanträgen und Unterstützung bei der Entwicklung größerer Verbundprojekte.
- Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Natur- und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Wichtiger noch: Sie brennen für Innovation und besitzen die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen schnell zu durchdringen.
- Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrung im Technologietransfer, im Innovationsmanagement und/oder in der Fördermittelberatung gesammelt.
- Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten absolut eigenständig und gehen Themen proaktiv an.
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Freude an der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (u. a. Forschende, Unternehmen, Politik) zeichnen Sie aus.
- Was Sie erwartet
- Vergütung & Vertrag: Ein attraktives Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E13).
Die Stelle ist projektbedingt zunächst befristet bis Ende 2027.
- Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen an einer familienfreundlichen Hochschule mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Anteilen von Mobile Working.
- Netzwerk & Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie ein starkes und lebendiges Netzwerk aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
- Benefits: Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Nutzung aller Hochschuleinrichtungen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.
Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.
Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.
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Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Global Business Development Programme
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hochschuleigenen Kinderbetreuung unterstützt sie ihre Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem fördert die Hochschule aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung der akademischen Lehre und Forschung.
Kontaktdaten:
Global Business Development Programme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie Global Business Development Programme nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei Global Business Development Programme zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt Global Business Development Programme schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Business Development Programme vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
