Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entwicklungsteams und entwickle komplexe Salesforce-Lösungen für globale Marken.
- Unternehmen: Astound Digital, ein Pionier in der digitalen Landschaft mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Globale Zusammenarbeit, Karrierewachstum, umfassende Gesundheitspläne und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Salesforce-Erfahrung und Führungskompetenz in technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Astound Digital
Bei Astound Digital sind wir Pioniere in der digitalen Landschaft, die sich der Transformation der Interaktion zwischen Mensch und Technologie, Daten und Kreativität widmen. Unsere Rolle als vertrauenswürdige Berater im digitalen Bereich befähigt die innovativsten Marken der Welt zu reibungslosen, durchgängigen Kundenerlebnissen. Wir sind bekannt für unsere umfassenden Lösungen, nachgewiesene Expertise und einen kollaborativen, agilen Ansatz, der Vertrauen bei unseren Kunden schafft. Wir nutzen die Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI), um Innovation, Effizienz und bessere Ergebnisse für unsere Kunden und Mitarbeiter voranzutreiben. Schließen Sie sich uns an, um in der sich ständig verändernden digitalen Welt zu navigieren und zu führen, wo Ihr Einfluss über das Gewöhnliche hinausgeht.
Jobzweck
Als Salesforce Technical Architect werden Sie leistungsstarke, funktionsorientierte Entwicklungsteams leiten, die unternehmensweite Lösungen für globale Marken entwickeln. Sie fungieren als kritische technische Autorität während des gesamten Projektlebenszyklus, von der ersten Presales-Phase und dem architektonischen Design bis zur endgültigen Lieferung und Eskalationsmanagement. Ihr Ziel ist es, komplexe Kundenbedürfnisse in robuste technische Fahrpläne zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Mentoring technischer Entwicklungsteams, um die erfolgreiche Lieferung komplexer Salesforce-Projekte sicherzustellen.
- Durchführen von Presales-Aktivitäten, einschließlich RFP-Antworten, Aufwandsschätzungen, technischen Demos und Kundenpräsentationen.
- Bereitstellung von fachkundiger architektonischer Anleitung zu Salesforce-Best-Practices, Systemintegration und Prozessverbesserungen.
- Vollständige Verantwortung für die technische Projektgesundheit, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Lösung offener Probleme und Hindernisse.
- Definition und Überwachung der Implementierung skalierbarer Lösungen unter Verwendung des Lightning Frameworks und der Salesforce APIs.
- Überwachung von Salesforce-Marktentwicklungen und neuen Funktionen, um Führungsstärke und innovative Lösungen zu bieten.
- Professionalisierung des Entwicklungsprozesses durch Ausrichtung der Teamleistung an spezifischen Kundenbedürfnissen und architektonischen Standards.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Über 5 Jahre Erfahrung mit Salesforce, davon mindestens 1 Jahr als Fachexperte für Salesforce Core-Implementierungen.
- Über 3 Jahre fortgeschrittene Erfahrung mit Apex-Programmierung, einschließlich Trigger, Controller und asynchroner Verarbeitung.
- Über 2 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit Lightning Aura Components oder Lightning Web Components (LWC).
- Über 1 Jahr Erfahrung mit Mulesoft-Implementierungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsteams in einer Unternehmensumgebung.
- Demonstrierte Fähigkeit zur Schätzung komplexer RFP-Anfragen und Dokumentation grundlegender technischer Annahmen.
- Starke Kenntnisse der Standard-Salesforce-APIs (REST, Bulk, Streaming) und Datenmigrationstools.
- Tiefes Verständnis des Salesforce SDLC und Erfahrung im Management geografisch verteilter Teams.
- Kenntnisse in objektorientiertem Design, architektonischen Mustern und Modularitätsprinzipien für komplexe Softwareprojekte.
Was wir im Gegenzug anbieten
- Globale Zusammenarbeit: Die Möglichkeit, täglich mit vielfältigen und talentierten Fachleuten auf der ganzen Welt zu arbeiten.
- Außergewöhnliches Karrierewachstum: Klarer Karriereweg und ein Leistungsbewertungssystem, Karriere-Coaching, Schulungen und Zertifizierungen, Mentoring und Wissensaustausch.
- Wohlbefinden hat oberste Priorität: Elternzeit, bezahlter Urlaub, umfassende Gesundheits- und medizinische Pläne.
- Echte Work-Life-Balance: Abhängig vom Standort bieten wir Remote-, Büro- oder hybride Arbeitsmodi; flexible Arbeitszeiten; Unterstützung für die Work-Life-Balance in jeder Phase und auf jeder Ebene.
Salesforce Technical Architect Arbeitgeber: Global Career Website
Astound Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Karrierepfad, umfassenden Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, fördert das Unternehmen persönliches und berufliches Wachstum. Hier haben Sie die Chance, mit talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des digitalen Handels gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Technical Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Global Career Website anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Technical Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Global Career Website vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Global Career Website klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Career Website vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
