Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von kritischen Systemen in Rechenzentren.
- Unternehmen: Global Commissioning Limited, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Rechenzentrumsmanagement.
- Vorteile: 20 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung durch Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich: Berufsausbildung, CSCS/Safe Pass/ECS, Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Über uns: Global Commissioning Limited ist eine privat geführte Beratungsgesellschaft mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Wir sind auf die Rechenzentrumsbranche spezialisiert und bieten Dienstleistungen im Bereich das Management von Inbetriebnahmen und Validierungen für Projektentwickler und Betreiber an, um sicherzustellen, dass sie ein voll funktionsfähiges und designkonformes Gebäude bei der Übergabe erhalten. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und sind derzeit in mehreren Ländern in Europa tätig, mit aktiven Büros in Deutschland, Polen, Finnland, Frankreich, Italien und den Niederlanden.
Die Rolle: Als Commissioning Manager sind Sie entscheidend für die Überwachung des sicheren, zeitgerechten und effizienten Designs, der Installation und der Inbetriebnahme kritischer Systeme und IT-Infrastrukturen in Rechenzentrumsumgebungen verantwortlich. Diese herausfordernde Position erfordert hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten, um Dienstleistungen vor Ort und außerhalb zu verwalten und Projektmanager, Aufsichtspersonen und verschiedene Subunternehmer nach Bedarf zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten: Ihre wichtigsten Aufgaben als Commissioning Manager umfassen:
- Designphase
- Erstellung und Überprüfung der Projektanforderungen des Eigentümers, der Entwurfsgrundlage und der Inbetriebnahmedokumente.
- Entwurf des Inbetriebnahmeplans und -programms, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und -zeitplänen sicherzustellen.
- Leitung des Kick-Off-Meetings des Inbetriebnahmeagenten, um Zusammenarbeit und Verständnis zwischen den Beteiligten zu fördern.
- Zusammenstellung eines umfassenden Projektdirektoriums, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen dokumentiert und leicht zugänglich sind.
- Bauphase
- Leitung von Inbetriebnahme-Workshops der Stufen 2, 3 und 4, um Teamarbeit und effiziente Ausführung der Inbetriebnahmeaufgaben zu fördern.
- Teilnahme an Fabrik- und Feldzeugentests, Überwachung des Prozesses und Erstellung entsprechender Berichte zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektspezifikationen.
- Entwicklung von Inbetriebnahme-Checklisten für elektrische, mechanische, Überwachungs- und Sicherheitssysteme, um gründliche und systematische Bewertungen zu gewährleisten.
- Erstellung von Testskripten der Stufe 4 und Berichten über Standortbeobachtungen, um Beobachtungen genau zu dokumentieren und klare Aktionspläne bereitzustellen.
- Durchführung wöchentlicher Inbetriebnahme- und Kundenbesprechungen, um effektive Kommunikationskanäle während des Bauprozesses aufrechtzuerhalten.
- Verwaltung und Aktualisierung des Inbetriebnahme-Trackers, um sicherzustellen, dass alle Inbetriebnahmeaktivitäten verfolgt und der Fortschritt gut überwacht wird.
- Abnahmephase
- Überwachung der Inbetriebnahme der Stufe 4 über verschiedene Systeme hinweg und Koordination mit den Projektteams zur zeitnahen Lösung von Problemen.
- Zusammenstellung und Präsentation von Daten zur Inbetriebnahme der Stufe 4 sowie Erstellung umfassender Berichte für die Projektbeteiligten.
- Erstellung von Testskripten der Stufe 5 und Leitung des Meetings zur Prüfung integrierter Systeme, um einen reibungslosen Übergang zur finalen Inbetriebnahmephase sicherzustellen.
- Koordination der Inbetriebnahme der Stufe 5 und Erstellung des vorläufigen Berichts, der Erfolge hervorhebt und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert.
- Übergabephase
- Koordination der Datensammlung für Schulungen der Systeme, um sicherzustellen, dass die Endbenutzer die notwendige Schulung für einen effizienten Betrieb des Systems erhalten.
- Überprüfung der Betriebs- und Wartungsverfahren, um deren Vollständigkeit und Genauigkeit zu validieren.
- Leitung des Workshops „Lessons Learnt“, um eine konstruktive Diskussion zu führen und wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Projekte zu identifizieren.
- Lieferung des abschließenden Inbetriebnahmeberichts, der den Inbetriebnahmeprozess und die Ergebnisse zusammenfasst, um die erfolgreiche Übergabe des Projekts zu unterstützen.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Prince 2 oder gleichwertig – wünschenswert
- Abschluss einer Berufsausbildung oder Qualifikationen – erforderlich
- CSCS / Safe Pass / ECS / SMSTS-Inhaber – erforderlich
- HNC – Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik - wünschenswert
- BEng (Hons) in einem Ingenieurfach oder gleichwertig – wünschenswert
Wir unterstützen alle Kandidaten, die das Potenzial haben, die oben genannten Anforderungen durch Weiterbildung, CPD und Mentoring zu erreichen.
Als Mitarbeiter von Global Commissioning haben Sie Anspruch auf:
- 20 Tage Urlaub plus Feiertage, die in den ersten 5 Jahren um 1 Tag pro Jahr steigen
- 5% Unternehmensrentenbeitrag
- Vitality Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie
- Vollständig finanzierte Schulungen und Qualifikationen
- Fahrrad-Leasing-Programm
- BUPA-Mitarbeiterhilfeprogramm
- Gehaltsopfer für Elektrofahrzeuge nach der Qualifizierungsphase
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft.
Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Commissioning Manager - Mechanical Arbeitgeber: Global Certification & Verification Group
Global Commissioning Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter 20 Tage Urlaub plus Feiertage, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch vollständig finanzierte Schulungen und Qualifikationen, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld schaffen. Als Teil unseres Teams in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der wachsenden Datenzentrum-Branche zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Global Certification & Verification Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning Manager - Mechanical erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager - Mechanical mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Global Certification & Verification Group für die Position als Commissioning Manager - Mechanical bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Global Certification & Verification Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Certification & Verification Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Global Certification & Verification Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Global Certification & Verification Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
