Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von kritischen Systemen in Rechenzentren.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich Rechenzentren mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 20 Tage Urlaub, vollfinanzierte Schulungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Global Commissioning Limited ist eine privat geführte Beratungsgesellschaft mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Wir sind auf die Rechenzentrumsbranche spezialisiert und bieten Dienstleistungen im Bereich Inbetriebnahme-Management und Validierung für Projektentwickler und Betreiber an, um sicherzustellen, dass sie ein voll funktionsfähiges und designkonformes Gebäude bei der Übergabe erhalten. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und sind derzeit in mehreren Ländern in Europa tätig, mit aktiven Büros in Deutschland, Polen, Finnland, Frankreich, Italien und den Niederlanden.
Die Rolle Als Inbetriebnahme-Manager sind Sie entscheidend für die Überwachung des sicheren, termingerechten und effizienten Designs, der Installation und der Inbetriebnahme kritischer Systeme und IT-Infrastrukturen in Rechenzentrumsumgebungen verantwortlich. Diese herausfordernde Position erfordert hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten, um Dienstleistungen vor Ort und außerhalb zu verwalten und Projektmanager, Aufsichtspersonen und verschiedene Subunternehmer nach Bedarf zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Designphase
- Erstellung und Überprüfung der Projektanforderungen des Eigentümers, der Entwurfsgrundlage und der Inbetriebnahmedokumente.
- Entwurf des Inbetriebnahmeplans und -programms, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und -zeitplänen sicherzustellen.
- Leitung des Kick-Off-Meetings des Inbetriebnahme-Agenten, um Zusammenarbeit und Verständnis zwischen den Beteiligten zu fördern.
- Zusammenstellung eines umfassenden Projektdirektoriums, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen dokumentiert und leicht zugänglich sind.
- Bauphase
- Leitung von Inbetriebnahme-Workshops der Stufen 2, 3 und 4, um Teamarbeit und effiziente Ausführung der Inbetriebnahmeaufgaben zu fördern.
- Teilnahme an Fabrik- und Feldzeugentests, Überwachung des Prozesses und Erstellung entsprechender Berichte zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektspezifikationen.
- Entwicklung von Inbetriebnahme-Checklisten für elektrische, mechanische, Überwachungs- und Sicherheitssysteme, um gründliche und systematische Bewertungen zu gewährleisten.
- Erstellung von Testskripten der Stufe 4 und Berichten über Standortbeobachtungen, um Beobachtungen genau zu dokumentieren und klare Aktionspläne bereitzustellen.
- Durchführung wöchentlicher Inbetriebnahme- und Kundenbesprechungen, um effektive Kommunikationskanäle während des Bauprozesses aufrechtzuerhalten.
- Verwaltung und Aktualisierung des Inbetriebnahme-Trackers, um sicherzustellen, dass alle Inbetriebnahmeaktivitäten verfolgt und der Fortschritt gut überwacht wird.
- Abnahmephase
- Überwachung der Inbetriebnahme der Stufe 4 über verschiedene Systeme hinweg und Koordination mit den Projektteams zur zeitnahen Lösung von Problemen.
- Zusammenstellung und Präsentation von Daten zur Inbetriebnahme der Stufe 4 sowie Erstellung umfassender Berichte für die Projektbeteiligten.
- Erstellung von Testskripten der Stufe 5 und Leitung des Meetings zur Prüfung integrierter Systeme, um einen reibungslosen Übergang zur finalen Inbetriebnahmephase sicherzustellen.
- Koordination der Inbetriebnahme der Stufe 5 und Erstellung des vorläufigen Berichts, der Erfolge hervorhebt und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert.
- Übergabephase
- Koordination der Datensammlung für Schulungen der Systeme, um sicherzustellen, dass die Endbenutzer die notwendige Schulung für einen effizienten Betrieb des Systems erhalten.
- Überprüfung der Betriebs- und Wartungsverfahren, um deren Vollständigkeit und Genauigkeit zu validieren.
- Leitung des Workshops „Lessons Learnt“, um eine konstruktive Diskussion zu führen und wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Projekte zu identifizieren.
- Lieferung des endgültigen Inbetriebnahmeberichts, der den Inbetriebnahmeprozess und die Ergebnisse zusammenfasst, um die erfolgreiche Übergabe des Projekts zu unterstützen.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Prince 2 oder gleichwertig – wünschenswert
- Abschluss einer Berufsausbildung oder Qualifikationen – erforderlich
- CSCS / Safe Pass / ECS / SMSTS-Inhaber – erforderlich
- HNC – Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik – erforderlich
- BEng (Hons) in einem Ingenieurfach oder gleichwertig – wünschenswert
Berufliche Entwicklung Wir unterstützen alle Kandidaten, die das Potenzial haben, die oben genannten Qualifikationen durch Weiterbildung, CPD und Mentoring zu erreichen.
Vorteile 20 Tage Urlaub plus Feiertage, die in den ersten 5 Jahren jedes Jahr um 1 Tag steigen. Vollständig finanzierte Schulungskurse und Qualifikationen.
Chancengleichheit Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft.
Commissioning Manager - Electrical Arbeitgeber: Global Commissioning Limited
Global Commissioning Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Bereich der Rechenzentren bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung, einschließlich vollständig finanzierter Schulungen, fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Die Möglichkeit, in verschiedenen europäischen Ländern zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die internationale Erfahrungen sammeln möchten.
Kontaktdaten:
Global Commissioning Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commissioning Manager - Electrical erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager - Electrical mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Webseite genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Unterlagen schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Commissioning Limited vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Commissioning Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über Global Commissioning Limited und deren Projekte im Bereich der Rechenzentren. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
