Commissioning Manager - Electrical

Commissioning Manager - Electrical

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Installation und Inbetriebnahme kritischer Systeme in Rechenzentren.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich Rechenzentren mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: 20 Tage Urlaub, Schulungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Startdatum: Februar 2026; Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Qualifikationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Global Commissioning Limited ist ein privat geführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Wir sind auf die Datenzentrum-Branche spezialisiert und bieten Dienstleistungen im Bereich des Managements und der Validierung von Inbetriebnahmen für Projektentwickler und Betreiber an, um sicherzustellen, dass sie ein voll funktionsfähiges und designkonformes Gebäude bei der Übergabe erhalten. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und sind derzeit in mehreren Ländern in Europa tätig, mit aktiven Büros in Deutschland, Polen, Finnland, Frankreich, Italien und den Niederlanden.

Als Commissioning Manager sind Sie entscheidend für die Überwachung des sicheren, zeitgerechten und effizienten Designs, der Installation und der Inbetriebnahme kritischer Systeme und IT-Infrastrukturen in Datenzentrum-Umgebungen verantwortlich. Diese herausfordernde Position erfordert hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten, um Dienstleistungen vor Ort und außerhalb zu verwalten und Projektmanager, Aufsichtspersonen und verschiedene Subunternehmer nach Bedarf zu leiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Erstellung und Überprüfung der Anforderungen des Eigentümers, der Entwurfsgrundlage und der Inbetriebnahmedokumente.
  • Entwurf des Inbetriebnahmeplans und -programms, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und -zeitplänen sicherzustellen.
  • Leitung des Kick-Off-Meetings des Inbetriebnahme-Agenten zur Förderung der Zusammenarbeit und des Verständnisses unter den Beteiligten.
  • Zusammenstellung eines umfassenden Projektverzeichnisses, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen dokumentiert und leicht zugänglich sind.

Bauphase:

  • Leitung von Inbetriebnahme-Workshops der Stufen 2, 3 und 4 zur Förderung von Teamarbeit und effizienter Ausführung der Inbetriebnahmeaufgaben.
  • Teilnahme an Fabrik- und Feldzeugentests, Überwachung des Prozesses und Erstellung entsprechender Berichte zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektspezifikationen.
  • Entwicklung von Inbetriebnahme-Checklisten für elektrische, mechanische, Überwachungs- und Sicherheitssysteme, um gründliche und systematische Bewertungen zu gewährleisten.
  • Erstellung von Testskripten der Stufe 4 und Berichten über Standortbeobachtungen, um Beobachtungen genau zu dokumentieren und klare Aktionspläne bereitzustellen.
  • Durchführung wöchentlicher Inbetriebnahme- und Kundenbesprechungen zur Aufrechterhaltung effektiver Kommunikationskanäle während des Baus.
  • Verwaltung und Aktualisierung des Inbetriebnahme-Trackers, um sicherzustellen, dass alle Inbetriebnahmeaktivitäten verfolgt und der Fortschritt gut überwacht wird.

Akzeptanzphase:

  • Überwachung der Inbetriebnahme der Stufe 4 über verschiedene Systeme hinweg und Koordination mit Projektteams zur zeitnahen Lösung von Problemen.
  • Zusammenstellung und Präsentation von Daten zur Inbetriebnahme der Stufe 4 sowie Erstellung umfassender Berichte für die Projektbeteiligten.
  • Erstellung von Testskripten der Stufe 5 und Leitung des Meetings zur vorintegrierten Systemprüfung, um einen reibungslosen Übergang zur finalen Inbetriebnahmephase sicherzustellen.
  • Koordination der Inbetriebnahme der Stufe 5 und Erstellung des vorläufigen Berichts, der Erfolge hervorhebt und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert.

Übergabephase:

  • Koordination der Datensammlung für Schulungen, um sicherzustellen, dass Endbenutzer die notwendige Schulung für einen effizienten Betrieb des Systems erhalten.
  • Überprüfung der Betriebs- und Wartungsverfahren, um deren Vollständigkeit und Genauigkeit zu validieren.
  • Leitung des Workshops „Lessons Learnt“, um eine konstruktive Diskussion zu fördern und wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Projekte zu identifizieren.
  • Lieferung des endgültigen Inbetriebnahmeberichts, der den Inbetriebnahmeprozess und die Ergebnisse zusammenfasst, um die erfolgreiche Übergabe des Projekts zu unterstützen.

Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Prince 2 oder gleichwertig – wünschenswert
  • Abschluss einer Berufsausbildung oder Qualifikationen – erforderlich
  • Inhaber von CSCS / Safe Pass / ECS / SMSTS – erforderlich
  • HNC – Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik – erforderlich
  • BEng (Hons) in einem Ingenieurfach oder gleichwertig – wünschenswert

Wir unterstützen alle Kandidaten, die das Potenzial haben, die oben genannten Anforderungen durch Weiterbildung, CPD und Mentoring zu erreichen.

Diese Position beginnt im Februar 2026.

20 Tage Urlaub plus Feiertage, die in den ersten 5 Jahren jedes Jahr um 1 Tag steigen.

Vollfinanzierte Schulungskurse und Qualifikationen.

BUPA-Mitarbeiterhilfeprogramm.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft.

Commissioning Manager - Electrical Arbeitgeber: Global Commissioning

Global Commissioning Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Bereich der Rechenzentren bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Unterstützung durch vollfinanzierte Schulungen sowie einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die Möglichkeit, in verschiedenen europäischen Ländern zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem internationalen Kontext vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Global Commissioning Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager - Electrical mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erstellung von Prüfplänen
Entwicklung von Checklisten