Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von kritischen Systemen in Rechenzentren.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich Rechenzentren mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 20 Tage Urlaub, vollfinanzierte Schulungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Chancen für Karrierewachstum und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich: technische Ausbildung, Führungsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Global Commissioning Limited ist eine privat geführte Beratung mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Wir sind auf die Datenzentrum-Branche spezialisiert und bieten Dienstleistungen im Bereich Inbetriebnahme-Management und Validierung für Projektentwickler und Betreiber an, um sicherzustellen, dass sie ein voll funktionsfähiges und designkonformes Gebäude bei der Übergabe erhalten. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und sind derzeit in mehreren Ländern in Europa tätig, mit aktiven Büros in Deutschland, Polen, Finnland, Frankreich, Italien und den Niederlanden.
Die Rolle
Als Inbetriebnahme-Manager werden Sie entscheidend dafür verantwortlich sein, das sichere, zeitgerechte und effiziente Design, die Installation und die Inbetriebnahme kritischer Systeme und IT-Infrastrukturen in Datenzentrum-Umgebungen zu überwachen. Diese herausfordernde Position erfordert hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten, um Dienstleistungen vor Ort und außerhalb zu verwalten und Projektmanager, Aufsichtspersonen und verschiedene Subunternehmer nach Bedarf zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Designphase
- Erstellung und Überprüfung der Projektanforderungen des Eigentümers, der Entwurfsgrundlage und der Inbetriebnahmedokumente.
- Entwurf des Inbetriebnahmeplans und -programms, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und -zeitplänen sicherzustellen.
- Leitung des Kick-Off-Meetings des Inbetriebnahme-Teams, um Zusammenarbeit und Verständnis unter den Beteiligten zu fördern.
- Zusammenstellung eines umfassenden Projektverzeichnisses, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen dokumentiert und leicht zugänglich sind.
- Bauphase
- Leitung von Inbetriebnahme-Workshops der Stufen 2, 3 und 4, um Teamarbeit und effiziente Ausführung der Inbetriebnahmeaufgaben zu fördern.
- Teilnahme an Fabrik- und Feldzeugentests, Überwachung des Prozesses und Erstellung entsprechender Berichte zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektspezifikationen.
- Entwicklung von Inbetriebnahme-Checklisten für elektrische, mechanische, Überwachungs- und Sicherheitssysteme, um gründliche und systematische Bewertungen zu gewährleisten.
- Erstellung von Testskripten der Stufe 4 und Berichten über Standortbeobachtungen, um Beobachtungen genau zu dokumentieren und klare Aktionspläne bereitzustellen.
- Durchführung wöchentlicher Inbetriebnahme- und Kundenbesprechungen, um effektive Kommunikationskanäle während des Bauprozesses aufrechtzuerhalten.
- Verwaltung und Aktualisierung des Inbetriebnahme-Trackers, um sicherzustellen, dass alle Inbetriebnahmeaktivitäten verfolgt und der Fortschritt gut überwacht wird.
- Abnahmephase
- Überwachung der Inbetriebnahme der Stufe 4 über verschiedene Systeme hinweg und Koordination mit Projektteams zur zeitnahen Lösung von Problemen.
- Zusammenstellung und Präsentation von Daten zur Inbetriebnahme der Stufe 4 sowie Erstellung umfassender Berichte für Projektbeteiligte.
- Erstellung von Testskripten der Stufe 5 und Leitung des Meetings zur Prüfung integrierter Systeme, um einen reibungslosen Übergang zur finalen Inbetriebnahmephase sicherzustellen.
- Koordination der Inbetriebnahme der Stufe 5 und Erstellung des vorläufigen Berichts, der Erfolge hervorhebt und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert.
- Übergabephase
- Koordination der Datensammlung für Schulungen, um sicherzustellen, dass Endbenutzer die notwendige Schulung für einen effizienten Betrieb des Systems erhalten.
- Überprüfung der Betriebs- und Wartungsverfahren, um deren Vollständigkeit und Genauigkeit zu validieren.
- Leitung des Workshops „Lessons Learnt“, um eine konstruktive Diskussion zu führen und wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Projekte zu identifizieren.
- Lieferung des endgültigen Inbetriebnahmeberichts, der den Inbetriebnahmeprozess und die Ergebnisse zusammenfasst, um die erfolgreiche Übergabe des Projekts zu unterstützen.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Prince 2 oder gleichwertig – wünschenswert
- Abschluss einer Berufsausbildung oder Qualifikationen – erforderlich
- CSCS / Safe Pass / ECS / SMSTS-Inhaber – erforderlich
- HNC – Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik - erforderlich
- BEng (Hons) in einem Ingenieurfach oder gleichwertig – wünschenswert
Wir unterstützen alle Kandidaten, die das Potenzial haben, die oben genannten Anforderungen durch Weiterbildung, CPD und Mentoring zu erreichen.
Als Mitarbeiter von Global Commissioning haben Sie Anspruch auf:
- 20 Tage Urlaub plus Feiertage, die in den ersten 5 Jahren der Dienstzeit jährlich um 1 Tag steigen
- Vollständig finanzierte Schulungskurse und Qualifikationen
- BUPA-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft.
Commissioning Manager - Mechanical Arbeitgeber: Global Commissioning
Global Commissioning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten in ganz Europa zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz und berufliches Wachstum, während wir Ihnen gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld bieten, in dem Sie mit Branchenexperten zusammenarbeiten können. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und an der Spitze der kritischen Infrastruktur zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning Manager - Mechanical erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Datenzentrum-Industrie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zeigen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Vorstellungsgespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön für die Gelegenheit zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager - Mechanical mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den gesuchten Qualifikationen verknüpfst, wird das deine Chancen erhöhen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Commissioning vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Datenzentrum-Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die in diesem Bereich relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation der Unterlagen
Stelle sicher, dass alle relevanten Dokumente, wie dein Lebenslauf und Zertifikate, gut organisiert und leicht zugänglich sind. Eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt deine Sorgfalt.
