Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte echte Veränderungen in spannenden Projekten der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Kleine Beratung mit Start-Up-Charakter und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Exzellente Work-Life-Balance und flache Hierarchien für klare Kommunikation.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Beratungspersönlichkeit weiter.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Projektumfeld und Interesse an digitalen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Position
Du hast nach deinem Studium den ersten Job begonnen. Bestenfalls in einer Branche, die von den Herausforderungen der digitalen Transformation immens betroffen ist und zufällig zu unserer Zielgruppe gehört: Financial Services, Versicherung, Automotive. Projekte wolltest du machen. Was auch immer das heißen sollte, wusstest du nach dem Studium eigentlich nicht so genau. Hast du aber mal im Freundeskreis gehört. Klang cool, wolltest du auch. Am besten in einer kleinen Beratung mit Start-Up-Charakter. Und die letzten Jahre waren super spannend. Du hast so Vieles gelernt und bist jedem und allen unglaublich dankbar für die Erfahrungen, die du gesammelt hast. Dein LinkedIn-Profil glüht. Hashtag Success, Hashtag Thankful.
Vielleicht, weil du jetzt zurückblickst auf die ersten paar Jahre „Projektarbeit“. Auf unzählige Meetings, bei denen du dich häufig gefragt hast, warum du dabei bist. Täglicher Email-Weitwurf, nur um die Arbeit weiterzugeben, anstatt sie direkt selbst zu erledigen. Und immer wieder riesige Excel-Tapeten, bei denen einem schon beim ersten Öffnen die Lust vergeht, sich in den Inhalt einzuarbeiten. Kennst du? Jup, kennen wir auch. Mögen wir nicht. Du auch nicht? Dann willkommen bei uns.
Warum wir „wir“ sind
Beratung auf Augenhöhe bedeutet für uns, Dienstleister zu sein. Wir werden dafür bezahlt, Aufgaben zu übernehmen, die unsere Kunden nicht übernehmen können – oder auch nicht übernehmen wollen. Deswegen holt man uns. Weil man glaubt, dass wir „es“ können. „Es“ besser können. Weil wir methodisch gut sind. Weil wir kommunikativ sind. Weil wir Bock haben. Weil wir auf Augenhöhe beraten.
Was wir suchen – und was nicht
Zurück zu dir: Du hast deine ersten Projekte bereits erfolgreich gemeistert und bist bereit für den nächsten Schritt: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Tiefe. Vielleicht kennst du die Beratungswelt bereits – ob durch deine aktuelle Rolle oder frühere Stationen – hast sogar vielleicht schon eine „Paradedisziplin“ und weißt: Projekte sind mehr als nur Meilensteine und PowerPoints.
Du brauchst kein Zertifikat-Portfolio und musst kein Projektmanagement-Handbuch auswendig können. Was du brauchst, ist der Wunsch, Dinge besser zu machen – gemeinsam mit uns. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du nicht nur operative Aufgaben umsetzt, sondern echte Veränderung mitgestalten kannst, dann könnte das hier genau zu dir passen.
Was kannst Du bei uns erwarten
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt statt übertrumpft
- Viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
- Gezielte Weiterentwicklung deiner Beratungspersönlichkeit - durch Coaching, Projektpraxis und regelmäßiges Feedback
- Eine eigene unternehmensinterne KI-Sandbox zur Analyse deiner Anforderungen sowie die deiner Kunden
- Eine voll ausgestattete Küche im Office
- Renommierter Kundenstamm bestehend aus Big Playern aus der Region in den Branchen Automotive, Versicherungen und Financial Services
- Übersetzung komplexer Anforderungen in strukturierte Konzepte - sowie aktive Begleitung von deren Umsetzung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
- Einen täglich frischen Obstkorb
- Weiterbildung, die wirklich zu dir passt - fachlich wie persönlich
Und was bringst Du dafür mit?
- Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch unterwegs
- Du bist reflektiert und neugierig, hast ein gutes Gefühl für Strukturen
- Du hinterfragst Dinge und bekommst Gänsehaut bei dem Satz "Das haben wir schon immer so gemacht"
- Du willst mehr Verantwortung übernehmen, ohne dich direkt auf eine klassische Führungsposition festlegen zu müssen - noch nicht
- Du interessierst dich für aktuelle Themen wie KI, digitale Geschäftsmodelle oder Automation
- Du hast schon die ersten Schritte in der Finanz-/ Versicherungs-/ oder Automobilbranche oder im öffentlichen Sektor hinter dir
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten oder Transformationsinitiativen sammeln
- Du verstehst Geschäftsprozesse - und kannst sie strukturiert analysieren, dokumentieren und weiterentwickeln
- 2-5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld (z.B. PMO, Projektassistenz, Business Analyse)
- Eine strukturierte Denkweise und Freude daran, Ordnung in Komplexität zu bringen
- Neugier auf Methoden, Tools und Themen, die du noch nicht kennst
- Du hast ein Studium (z.B. Wirtschaft, IT, Sozialwissenschaften) erfolgreich abgeschlossen
Das bieten wir Dir
- Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche
- 30 Urlaubstage
- Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten
- Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikationswege
- Sowie viele weitere Benefits
Dein Ansprechpartner
Ronja Glorius (Recruiting)
Mail: r.glorius@globalct.com
Mobil: 0151 27135171
Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: global CT Digital Kosovo
Als (Senior) Frontend Developer (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Schulungsangeboten und bieten Dir spannende Projekte sowohl national als auch international, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie global CT Digital Kosovo, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei global CT Digital Kosovo im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei global CT Digital Kosovo echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von global CT Digital Kosovo zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an global CT Digital Kosovo reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei global CT Digital Kosovo vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der global CT Digital Kosovo tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
