Consultant (m/w/d)

Consultant (m/w/d)

Isernhagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte echte Veränderungen in spannenden Projekten der digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Innovative Beratung mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung und eine exzellente Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer eigenen KI-Sandbox und regelmäßigen Feedbacks.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Beratungspersönlichkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Projektumfeld und Interesse an digitalen Themen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Position

Du hast nach deinem Studium den ersten Job begonnen. Bestenfalls in einer Branche, die von den Herausforderungen der digitalen Transformation immens betroffen ist und zufällig zu unserer Zielgruppe gehört: Financial Services, Versicherung, Automotive. Projekte wolltest du machen. Hast du aber mal im Freundeskreis gehört. Klang cool, wolltest du auch. Am besten in einer kleinen Beratung mit Start-Up-Charakter.

Warum wir „wir“ sind oder „Beratung auf Augenhöhe“

Berater zu sein bedeutet für uns, Dienstleister zu sein. Wir werden dafür bezahlt, Aufgaben zu übernehmen, die unsere Kunden nicht übernehmen können – oder auch nicht übernehmen wollen. Deswegen holt man uns. Weil man glaubt, dass wir „es“ können. „Es“ besser können. Weil wir methodisch gut sind. Weil wir kommunikativ sind. Weil wir Bock haben. Weil wir auf Augenhöhe beraten.

Auf Augenhöhe? Ja, auf Augenhöhe! Was das für uns heißt? Dass wir uns unserer Rolle sehr genau bewusst sind. Wir fühlen uns nicht als etwas Besseres. Wir definieren uns nicht darüber, dass wir um 23:00 Uhr noch Mails raushauen, nur um zu zeigen, wie krass lange wir arbeiten. Und wir haben auch andere Themen als „Arbeit“, über die wir Gott und die Welt pausenlos in Kenntnis setzen müssen. Wir passen uns an. Wir wollen verstehen, wie unsere Kunden ticken. Was sie bewegt. Was sie brauchen. Und wie wir ihnen helfen können.

Was wir suchen – und was nicht

Du hast deine ersten Projekte bereits erfolgreich gemeistert und bist bereit für den nächsten Schritt: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Tiefe. Vielleicht kennst du die Beratungswelt bereits – ob durch deine aktuelle Rolle oder frühere Stationen – hast sogar vielleicht schon eine „Paradediszipin“ und weißt: Projekte sind mehr als nur Meilensteine und PowerPoints. Was du brauchst, ist der Wunsch, Dinge besser zu machen – gemeinsam mit uns. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du nicht nur operative Aufgaben umsetzt, sondern echte Veränderung mitgestalten kannst, dann könnte das hier genau zu dir passen.

Was kannst Du bei uns erwarten

  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt statt übertrumpft
  • Viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
  • Gezielte Weiterentwicklung deiner Beratungspersönlichkeit - durch Coaching, Projektpraxis und regelmäßiges Feedback
  • Eine eigene unternehmensinterne KI-Sandbox zur Analyse deiner Anforderungen sowie die deiner Kunden
  • Eine voll ausgestattete Küche im Office
  • Renommierter Kundenstamm bestehend aus Big Playern aus der Region in den Branchen Automotive, Versicherungen und Financial Services
  • Übersetzung komplexer Anforderungen in strukturierte Konzepte - sowie aktive Begleitung von deren Umsetzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
  • Einen täglich frischen Obstkorb
  • Weiterbildung, die wirklich zu dir passt - fachlich wie persönlich

Und was bringst Du dafür mit?

  • Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch unterwegs
  • Du bist reflektiert und neugierig, hast ein gutes Gefühl für Strukturen
  • Du hinterfragst Dinge und bekommst Gänsehaut bei dem Satz "Das haben wir schon immer so gemacht"
  • Du willst mehr Verantwortung übernehmen, ohne dich direkt auf eine klassische Führungsposition festlegen zu müssen
  • Du interessierst dich für aktuelle Themen wie KI, digitale Geschäftsmodelle oder Automation
  • Du hast schon die ersten Schritte in der Finanz-/ Versicherungs-/ oder Automobilbranche oder im öffentlichen Sektor hinter dir
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten oder Transformationsinitiativen sammeln
  • Du verstehst Geschäftsprozesse - und kannst sie strukturiert analysieren, dokumentieren und weiterentwickeln
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld (z.B. PMO, Projektassistenz, Business Analyse)
  • Eine strukturierte Denkweise und Freude daran, Ordnung in Komplexität zu bringen
  • Neugier auf Methoden, Tools und Themen, die du noch nicht kennst
  • Du hast ein Studium (z.B. Wirtschaft, IT, Sozialwissenschaften) erfolgreich abgeschlossen

Das bieten wir Dir

  • Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche
  • 30 Urlaubstage
  • Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten
  • Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikationswege
  • Sowie viele weitere Benefits

Über uns

Wir, ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus, suchen Unterstützung für unser Team - an unseren Standorten in Hannover, Berlin und Hamburg. Du suchst ein zu Dir passendes Unternehmen? Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung und ein Unternehmen, bei dem auch Deine persönlichen Interessen unterstützt werden, sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich noch heute!

Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: global CT

Unser inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation zur Geschäftsführung zu arbeiten. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und bieten dir exzellente Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Mit einem renommierten Kundenstamm und einem unterstützenden Team kannst du hier echte Veränderungen gestalten und deine Beratungspersönlichkeit gezielt weiterentwickeln.
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Kontaktperson:

global CT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf LinkedIn! Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Bock hast, etwas zu bewegen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an uns und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten
Reflexionsvermögen
Neugierde
Kenntnisse in digitalen Geschäftsmodellen
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Verständnis von Geschäftsprozessen
Teamarbeit
Flexibilität
Engagement für Veränderung
Interesse an KI und Automation
Berufserfahrung im Projektumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei global CT vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie sich selbst beschreiben und was ihnen wichtig ist. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Sei du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Beraterwelt lebt von Authentizität, und das wird geschätzt. Wenn du dich wohlfühlst, wird das auch dein Gesprächspartner merken.

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