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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von SAP S/4HANA in einem neuen Werk in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Projekte mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem fortgeschrittenen Projekt mit internationalem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in S/4HANA-Transformationen erforderlich.
- Andere Informationen: Projektstart sofort, Englisch ist die Hauptsprache, Deutsch von Vorteil.
Wir suchen derzeit einen SAP S/4HANA Projektmanager / Projektleiter für einen unserer Kunden kurzfristig – Beginn ASAP!
Anforderungen:
- SAP Projektmanager / Leiter für die Implementierung von SAP S/4HANA in einem neuen Werk in der Schweiz
- Fokus auf SAP MM und VIM
- Zusätzliche Themen im Bereich SAP FI/CO, einschließlich Stammdaten und Berechtigungen
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in S/4HANA-Transformationen
- Erfahrung in der Leitung internationaler Teams
- Dies ist ein dringender Eingriff in einem fortgeschrittenen Stadium des Projekts
Rahmendaten:
- Start: Sofort, so schnell wie möglich
- Dauer: 2 Monate bis Ende Juni – Verlängerung möglich
- Standort: Remote
- Projektsprache: Englisch (Deutsch von Vorteil, aber nicht notwendig)
- Vertrag: Freiberuflich / Projekt
- Stundensatz: Bitte geben Sie Ihren gewünschten Stundensatz basierend auf den obigen Informationen an.
Wenn diese Rolle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich bitte über den Link oder senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf (idealerweise in Word) und zwei Referenzen an Freya-Helena Meyers.
Kontakt:
Freya-Helena Meyers
f.meyers(at)sthree.com
SAP S/4HANA Project Lead (f/m/x) Arbeitgeber: Global Enterprise Partners
Kontaktperson:
Global Enterprise Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Project Lead (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Positionen oder Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Erfahrung in der Führung internationaler Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Herausforderungen in multikulturellen Umgebungen gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projektzielen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Project Lead (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrung in SAP S/4HANA und internationale Teamführung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Implementierung von SAP S/4HANA und den geforderten Modulen (MM, VIM, FI/CO) übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Fähigkeit zur Führung internationaler Teams darlegst. Betone, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.
Referenzen bereitstellen: Bereite zwei aussagekräftige Referenzen vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, dich zu empfehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Enterprise Partners vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA, MM und VIM. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf internationale Teamführung vor
Da die Rolle das Führen internationaler Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und interkulturellen Kommunikation parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen in einem internationalen Umfeld gemeistert hast.
✨Sprich über deine Projektmanagement-Erfahrungen
Sei bereit, detailliert über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Transformationen. Betone deine Erfolge und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, um Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
