Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Mandate und strategisches Portfoliomanagement im KMU- und Industriesektor.
- Unternehmen: Die GLOBAL GRUPPE ist der am schnellsten wachsende Versicherungsmakler für den Mittelstand in Deutschland.
- Vorteile: Unternehmerische Freiheit und Unterstützung durch ein hauseigenes Outbound Call Center zur Lead-Generierung.
- Weitere Informationen: Standorte: Hamburg, München, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bremen, Hannover, Flensburg, Koblenz.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens mit unternehmerischer Freiheit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Firmenkunden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort & Unternehmensbereich: Hamburg, München, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bremen, Hannover, Flensburg, Koblenz und weitere.
Berufserfahrung: Vertrieb, Key Accounting.
Fokus: Strategische Markterschließung & Portfoliowachstum.
Wer Sind Wir: Die GLOBAL GRUPPE ist der am schnellsten wachsende Versicherungsmakler für den Mittelstand und die Industrie in Deutschland. Als dynamische, PE-gestützte Unternehmensgruppe im Aufbruch bieten wir die Schlagkraft einer Großorganisation gepaart mit der Agilität eines Unternehmers. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern Vertriebspersönlichkeiten, die diesen Wachstumskurs aktiv mitgestalten und Erfolg als Ergebnis eigener Initiative verstehen.
Ihre Mission: Wachstum generieren & Potenziale heben. In dieser Rolle sind Sie primär als „Unternehmer im Unternehmen“ gefordert. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Mandate und der konsequenten vertrieblichen Durchdringung Ihres Kundenstamms.
Aufgaben:
- Markterschließung & Akquisition (Hunting): Sie gewinnen aktiv Neumandate im KMU- und Industriesektor durch fachliche Souveränität und ein belastbares Netzwerk. Sie entwickeln individuelle Akquisitionsstrategien für Ihre Region und positionieren die GLOBAL GRUPPE als strategischen Partner – auch bis zur C‑Level‑Ebene. Zur Maximierung Ihrer Schlagzahl werden Sie durch unser hauseigenes Outbound Call Center (DECON) bei der Terminierung und Lead-Generierung aktiv unterstützt.
- Strategisches Portfoliomanagement & Cross‑Selling (Farming): Sie betreuen einen festen Kundenstamm und entwickeln diesen durch aktives „Account Mining“ vertrieblich weiter. Sie führen qualifizierte Risikoanalysen durch und identifizieren proaktiv Cross‑Selling‑Potenziale, bevor der Wettbewerb es tut. Bei komplexen Mandaten und industriellen Großrisiken steht Ihnen unsere spezialisierte Key Account Division als Sparringspartner zur Seite, um Abschlüsse auf höchstem Niveau zu sichern.
Was Sie Auszeichnet:
- Vertriebs‑DNA: Sie beherrschen die „Jagd“ auf neue Logos ebenso wie die vertriebliche Ausschöpfung bestehender Portfolios. Stillstand ist für Sie keine Option.
- Erfahrungsschatz: Mehrjährige Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Firmenkunden bei einem Makler oder Versicherer. Sie kennen die spezifischen Risiken im Mittelstand und der Industrie.
- Macher‑Mentalität: Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Sie warten nicht auf perfekte Prozesse, sondern ebnen sich Ihren Erfolgsweg durch Fachwissen und Biss.
- Souveränität: Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Inhabern und überzeugen durch Abschlussstärke.
Unser Versprechen:
- Unternehmerische Freiheit: Wir geben Ihnen das Vertrauen und den Spielraum, Ihre Region eigenständig zu entwickeln.
- Vertriebs‑Power: Unterstützung durch unser Outbound Call Center (Lead‑Gen) und unsere Key Account Division (Fach‑Expertise), damit Sie sich voll auf den Abschluss konzentrieren können.
- Performance‑Kultur: Ein attraktives Gehaltsmodell, das vertriebliches Wachstum (Neugeschäft & Cross‑Selling) überdurchschnittlich und ohne bürokratische Hürden belohnt.
- Wachstumsstory: Werden Sie Teil des am schnellsten wachsenden Maklers am Markt – Leistung öffnet bei uns Türen für künftige Führungsaufgaben.
Das klingt genau nach Ihnen?
(Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development Arbeitgeber: GLOBAL GRUPPE
Die GLOBAL GRUPPE bietet ein attraktives Gehaltsmodell und unternehmerische Freiheit. Mit Standorten in mehreren Städten Deutschlands, fördern wir eine Performance-Kultur, die Leistung belohnt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf schnelles Wachstum konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GLOBAL GRUPPE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GLOBAL GRUPPE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GLOBAL GRUPPE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GLOBAL GRUPPE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GLOBAL GRUPPE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GLOBAL GRUPPE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBAL GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
