Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Betriebswirtschaftslehre und Steuerlehre auf Bachelor- und Masterniveau.
- Unternehmen: Hochschule Fulda mit einem attraktiven Lehr- und Forschungsumfeld.
- Vorteile: Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung und familienfreundliche Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Chancengerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre und fördere internationale Kooperationen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, Promotion und didaktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachbereich Wirtschaft
Eckdaten
- Befristung: Vollzeit, Angestelltenverhältnis
- Bewerbungsfrist: 19.08.2026
An der Hochschule Fulda ist zum Wintersemester 2026/27 im Fachbereich Wirtschaft eine VERTRETUNGSPROFESSUR „ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, INSBESONDERE BETRIEBLICHE STEUERLEHRE” (W2)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Lehre und Forschung im Bereich der betrieblichen Steuerlehre, des externen Rechnungswesens und der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre
- Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in allen Studiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache, insbesondere im dualen Bachelorstudiengang Steuerlehre (B.A./LL.B.)
- Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich der Denomination, Betreuung von Promotionen, Aufbau und Unterhaltung entsprechender Netzwerke
- Mitwirkung in der Selbstverwaltung des Fachbereichs
- Pflege und Ausbau der internationalen Kooperationen des Fachbereichs
- Weiterentwicklung der Studiengänge
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder angrenzender Fachrichtungen
- Wirtschaftswissenschaftliche Promotion im Bereich der Denomination
- Vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in der ganzen Breite der betrieblichen Steuerlehre, vorzugsweise durch Tätigkeit als zugelassene Steuerberater*in
- Didaktische Erfahrungen im Bereich der Denomination, nachgewiesen durch erfolgreiche Lehrevaluationen
- Sie verfügen über entsprechende Erfahrungen in der Forschung, möglichst nachgewiesen durch einschlägige Fachpublikationen
- Auslands- bzw. internationale Erfahrung
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse, insbes. die Fähigkeit und die Bereitschaft zum Abhalten von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
- Bereitschaft Kenntnisse der deutschen Sprache innerhalb der Probezeit so zu erwerben, dass die Durchführung deutschsprachiger Lehre ermöglicht wird
Wir bieten Ihnen
- Eine Hochschule mit attraktivem Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumfeld und eigenständigem Promotionsrecht
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und einen hohen Praxis- und Anwendungsbezug in Lehre und Forschung
- Hochschulinterne und hochschulübergreifende Promotionszentren
- Die Mitarbeit in wissenschaftlichen Zentren und Forschungsverbünden der Hochschule Fulda
- Attraktive Möglichkeiten für Forschungssemester
- Coaching für Professor*innen
- Moderne technische Ausstattungen und Speziallabore für praxisnahe Lehr- und Lernerfahrungen
- Eine regionale Verankerung mit internationaler Ausrichtung
- Eine familienfreundliche Campushochschule mit persönlicher Atmosphäre
- Vielfältige Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Umfangreiche Angebote an hochschuldidaktischer Weiterbildung und eine modern ausgestattete Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek
Voraussetzung für die Bestellung nach
Die Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis besonderer Art in Anlehnung an die W-Besoldung. 68, 81 HessHG eine qualifizierte Promotion, nachweislich pädagogische Eignung, besondere Leistungen bei Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.
Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung zusätzlich die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen (Langfassung der Zeugnisbewertung). Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisbewertung.html. Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische Bildungsabschluss in der Datenbank ANABIN explizit aufgeführt wird; dabei muss aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig” in Bezug auf einen deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist.
VERTRETUNGSPROFESSUR „ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, INSBESONDERE BETRIEBLICHE STEUERLEHR[...] Arbeitgeber: Global Health B.Sc. Degree Programme
Die Hochschule Fulda bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Lehre und Forschung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Als familienfreundliche Hochschule mit einer persönlichen Atmosphäre fördert sie die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung. Zudem ermöglicht die Hochschule internationale Kooperationen und bietet attraktive Forschungssemester, was die Position zu einer wertvollen Gelegenheit für akademische Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Global Health B.Sc. Degree Programme Recruiting-Team
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Global Health B.Sc. Degree Programme ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Global Health B.Sc. Degree Programme über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Global Health B.Sc. Degree Programme interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRETUNGSPROFESSUR „ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, INSBESONDERE BETRIEBLICHE STEUERLEHR[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Global Health B.Sc. Degree Programme einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Global Health B.Sc. Degree Programme zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Global Health B.Sc. Degree Programme, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Global Health B.Sc. Degree Programme arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Health B.Sc. Degree Programme vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Global Health B.Sc. Degree Programme betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Global Health B.Sc. Degree Programme schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
