Senior Product Manager, Payroll

Remote löst die größte Herausforderung moderner Organisationen – die Einhaltung globaler Beschäftigungsrichtlinien mit Leichtigkeit. Wir ermöglichen es Unternehmen jeder Größe, internationale Teams zu rekrutieren, zu bezahlen und zu verwalten. Mit unseren Kernwerten im Herzen und einer zukunftsorientierten Arbeitskultur arbeitet unser Team unermüdlich an ehrgeizigen Problemen, asynchron, rund um die Welt. Alle unsere Positionen sind vollständig remote.

Dies ist eine aufregende Zeit, um Remote beizutreten und einen persönlichen Unterschied im globalen Payroll-Bereich zu machen. Sie werden damit beauftragt, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Schmerzpunkte unserer Kunden (extern und intern) zu entwickeln und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die ein außergewöhnliches Payroll-Erlebnis bieten. Dies umfasst die Führung Ihres Entwicklungsteams und darüber hinaus, die Zusammenarbeit mit internen Experten aus mehreren Disziplinen (Betrieb, Compliance, Vertrieb, Produktmarketing usw.), um eine skalierbare Payroll-Plattform für über 80 Märkte weltweit aufzubauen.

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung als Senior Product Manager in einem Multi-Produkt, schnell wachsenden Scale-up-Unternehmen.
• Kenntnisse in Cursor und/oder Claude Code sind erforderlich. Sie müssen in der Lage sein, autonom funktionalen Code/Prototypen zu erstellen, zu debuggen und zu versenden, nicht nur Spezifikationen zu schreiben.
• Starkes Verständnis der End-to-End-Payroll-Prozesse und HR-Funktionen. Praktische Erfahrung im Aufbau von Payroll-Software und -Systemen ist bevorzugt.
• Erfahrung in der Einführung von Produkten oder Funktionen, die KI nutzen.
• Datengetriebener Product Manager mit Erfahrung in der Festlegung und Verfolgung von Zielen zur Erreichung von Ergebnissen.
• Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, auch über verschiedene Abteilungen hinweg (z.B. Betrieb, Geschäft, Vertrieb, Finanzen), um sicherzustellen, dass wir kritische Kunden-, Geschäfts- und Betriebsanforderungen erfüllen.
• Business-Level-Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Stakeholder-Management.
• Can-do-Einstellung - Probleme angehen und schnell und effizient an Lösungen arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Helfen Sie, die Zukunft der Payroll mit Senior Product Leaders bei Remote zu gestalten.
• Leiten Sie die Bemühungen in den Bereichen Engineering, Design und Betrieb, um Projekte mit hoher Wirkung zu starten.
• Liefern Sie wirkungsvolle Ergebnisse, die Remote hervorheben.
• Arbeiten Sie mit Ingenieuren, Designern und betrieblichen Kollegen zusammen, um elegante Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
• Gestalten und liefern Sie Verbesserungen in einem fokussierten Bereich unseres Produkts.
• Helfen Sie, wichtige KPIs im Zusammenhang mit den Zielen Ihres Teams voranzutreiben.
• Kommunizieren und kollaborieren Sie intern und extern.
• Zusammenarbeit mit Partnerteams (z.B. Betrieb), um die Roadmap Ihres Teams mit den Bedürfnissen der Stakeholder zu verbinden.
• Führen Sie durch Beispiel in asynchronen Arbeitsabläufen und Transparenz.
• Nutzen Sie KI-Tools, um Produktivität, Entscheidungsfindung und Effizienz der Arbeitsabläufe zu steigern.

Praktisches:

• Sie berichten an: Senior Group Product Manager
• Team: Produkt
• Standort: Für diese Position begrüßen wir alle Bewerbungen, priorisieren jedoch Bewerbungen aus Standorten innerhalb UTC - +4.
• Startdatum: So bald wie möglich.

Wie Sie Ihren Tag (und Ihr Leben) planen:

Wir arbeiten asynchron bei Remote, was bedeutet, dass Sie Ihren Zeitplan um Ihr Leben herum planen können (und nicht um Meetings). Sie werden ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu sein. Wenn Sie unsicher sind, werden Sie zum Handeln neigen, anstatt zu warten. Ihre Work-Life-Balance ist wichtig, und Sie werden ermutigt, sich selbst und Ihre Familie an erste Stelle zu setzen und die Arbeit um Ihre Bedürfnisse herum zu gestalten.

Wenn das nach etwas klingt, das Sie möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Wie man sich bewirbt:

Bitte füllen Sie das untenstehende Formular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf im PDF-Format hoch. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf auf Englisch einzureichen, da dies die standardisierte Sprache ist, die wir hier bei Remote verwenden.