Deine Aufgaben - das erwartet Dich
Verantwortung für die Planung des Bedarfs und die Durchführung von Rahmenverhandlungen mit Lieferanten
Auswahl und Management von Lieferanten, einschließlich Bewertung ihrer Leistung und Identifizierung neuer potenzieller Lieferanten
Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Konditionen mit Lieferanten
Vertragsgestaltung und -verwaltung, einschließlich der Kontrolle von Lieferterminen und der Bearbeitung von Abweichungen
Prüfung von Lieferantenrechnungen und Bearbeitung von Reklamationen
Erstellung von Bestellungen und Abstimmung von Auftragsbestätigungen
Unterstützung der Einkaufsleitung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Optimierung von Beschaffungsprozessen
Dein Profil - das bringst Du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/ FH) im Bereich Maschinenbau oder ähnlichem Schwerpunkt
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf
Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis
Reisebereitschaft (ca. 10%) wird vorausgesetzt
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot - was wir Dir bieten
Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen
Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs
Homeoffice-Möglichkeit
Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Gehaltsbasis bildet der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
Informationen zum Datenschutz für BewerberInnen der Global Hydro Energy GmbH findest du
hier.
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Procurement Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Global Hydro Energy GmbH
Global Hydro Energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Prozesse und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schafft, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
