Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser integriertes Managementsystem und treibe internationale Verbesserungen voran.
- Unternehmen: Global Hydro Energy GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Homeoffice, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld, das Ideen fördert.
- Warum dieser Job: Arbeite an nachhaltigen Projekten und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und fundierte Kenntnisse in ISO 9001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Du gestaltest unser IMS aktiv mit, sicherst Standards in Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit und treibst kontinuierliche Verbesserungen international voran.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung unseres Integrierten Managementsystems (IMS) in den Bereichen "Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit".
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung relevanter Managementsysteme und Normen, insbesondere ISO 9001.
- Verantwortung für das betriebliche Abfallmanagement und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer EHS-Projekte (Environment, Health & Safety).
- Planung, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits.
- Überwachung der Einhaltung definierter Prozesse sowie Nachverfolgung von Audit-, Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Dokumentationen, auch an unseren internationalen Standorten.
- Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagements.
- Betreuung der unternehmensweiten Ideensammlung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Selbstständige Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie konsequente Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Dein Profil – das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Universität) mit technischem, wirtschaftlichem oder umweltbezogenem Schwerpunkt.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitssicherheitsmanagement oder im Bereich IMS.
- Fundierte Kenntnisse von Managementsystemen und deren praktischer Anwendung, insbesondere ISO 9001.
- Praxiskenntnisse im Umweltmanagement sowie Verständnis relevanter gesetzlicher Anforderungen.
- Ausbildung bzw. Weiterbildung im Qualitäts-, Prozess- oder Umwelt-/Abfallmanagement von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementsoftware, idealerweise CWA SmartProcess.
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig zu gestalten und nachhaltig voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Entsprechende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Unser Angebot – was wir Dir bieten:
- Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen.
- Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs.
- Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche).
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima.
Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-. Für diese Position ist eine All-in-Vereinbarung vorgesehen. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
Qualitätsmanager/in Arbeitgeber: Global Hydro Energy GmbH
Global Hydro Energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Prozesse und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schafft, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
