Bringe deine Erfahrung in der Bilanzierung ein, begleite dein Team und entwickle gemeinsam effiziente Finanzprozesse weiter. Deine Aufgaben - das erwartet Dich:
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in der Finanzbuchhaltung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
Laufende Bilanzierung (Kontoabstimmungen, Abgrenzungen und GuV-Analysen)
Erstellung und Meldung von Abgaben (UVA, Vorbereitung von Unterlagen für unsere ausländischen Betriebsstätten usw.)
Kontrolle des Zahllaufs und Sicherstellung der Zahlungsprozesse
Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Optimierung der Prozesse im Accounting (Digitalisierung, ERP
Dein Profil - das bringst Du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Wirtschaftsstudium)
Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung (idealerweise im internationalen Industrieumfeld)
Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse nach UGB und EStG
Motivierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinär zu führen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Sehr gutes Verständnis für Buchhaltungsprozesse und ERP-Systeme
Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot - was wir Dir bieten:
Strukturierte Einarbeitungsphase
Homeoffice-Möglichkeit
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen
Unsere Gehaltsbasis bildet der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.Wir bieten ein marktkonformes All-in-Bruttomonatsgehalt ab € 4.300-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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Teamleitung Bilanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Global Hydro Energy GmbH
Global Hydro Energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Prozesse und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schafft, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
