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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warentransporte, Hardware auspacken und kontrollieren, Drucker reparieren und Rollouts durchführen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Fahrausweis Kat. B/BE, Erfahrung in Logistik oder Rollout, Teamgeist.
- Andere Informationen: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Warentransporte von und zum Kunden
- Auspacken und Kontrollieren der Hardware
- Drucker reparieren
- Stagen der Hardware in der Staging-Area gemäss Vorgaben
- Vorbereitung der Hardware für die Tagestranchen der einzelnen Rollouts
- Weitgehend selbstständiges Durchführen der Rollouts gemäss internem Prozess
- Leitet Probleme an den Vorgesetzten / SPOC weiter
- Fachgerechte Entsorgung / Liquidation
Ihr Profil
- Fahrausweis Kat. B / BE und C1 von Vorteil
- Erfahrung in der Logistik oder im Rollout
- Erfahrung Druckerreparatur
- Genaues Arbeiten laut Anweisung
- Rasche Auffassungsgabe, Teamgeist und Flexibilität
- Sauberes und gepflegtes Äusseres, korrektes Auftreten (tragen von Teamarbeitskleidung)
- Sprachen: Deutsch. Wunsch: Französisch, Italienisch, Englisch
Was bieten wir
- eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien
- Sehr gute Sozialleistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterevents
Rollout-Mitarbeiter-/in 100% Arbeitgeber: Global IT AG
Kontaktperson:
Global IT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout-Mitarbeiter-/in 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rollout-Mitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Prozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik oder im Rollout arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Hardware professionell zu handhaben und Probleme schnell zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout-Mitarbeiter-/in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Logistik oder im Rollout hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie zu den Anforderungen dieser Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global IT AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder beim Rollout dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du ein sauberes und gepflegtes Äußeres hast. Trage etwas, das professionell aussieht und dem Teamarbeitskleidung ähnelt. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur respektierst und ernst nimmst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Rollout-Prozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!