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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Lagerlogistikprozesse und arbeite aktiv im Team.
- Arbeitgeber: Global Logistics & Analytics GmbH - ein dynamisches Logistikzentrum mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Parkplatz, Corporate Benefits und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit deinen Ideen und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In Vollzeit (40 Std.) Die Arbeitszeit setzt sich aus Früh- und Spätschicht zusammen.
WER WIR SIND!
Wir bei der Global Logistics & Analytics GmbH arbeiten als TEDi-Logistikzentrum. In diesem Zusammenhang steuern wir mit unserem Team von ca. 70 Mitarbeitern (m/w/d) die spannenden Prozesse an unserem knapp 5 Jahre Standort Kamen. Wir sind in kurzer Zeit schnell gewachsen und legen viel Wert auf eine Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft!
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien und Offenheit für neue Ideen
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Projekte mit Mitspracherecht
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: bei uns wird dir nicht langweilig durch den stetigen Wandel in der Logistik und durch deine eigenen Ideen
- Eine intensive und umfassende Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Lagerlogistik
- LKW-Abfertigung mithilfe eines Dispositionsplans inklusive Dokumentenerstellung
- Lagerverwaltungstätigkeiten (z.B. Lagerplatzverwaltung, Bestandsprüfung)
- Arbeiten mit unserem Lagerverwaltungssystem (PL-Store)
- Störungsbeseitigung unterschiedlicher Art
- Überwachen von Arbeitsprozessen
- Kommunikation
- Erforderlich ist Deutsch, andere Fremdsprachen wünschenswert
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Allg. Tätigkeiten am PC
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Persönlichkeit
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Ruhiger Umgang mit Belastungsspitzen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fachliches Vorwissen
- Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht
- Vorkenntnisse in der Logistik sind von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift (multi-lingual von Vorteil)
- Gute MS-Office Kenntnisse
ALLGEMEINE INFORMATIONEN ZUR STELLE
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: job@global-analytics.eu oder über unsere Homepage: www.global-analytics.eu
Ansprechpartner: Vanessa Münch
Tel: 02307 - 2798-118
Mobil: 0151 70 69 40 94
Global Logistics & Analytics GmbH, Henry-Everling-Str. 1, 59174 Kamen
Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Global Logistics & Analytics GmbH
Kontaktperson:
Global Logistics & Analytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Global Logistics & Analytics GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Hands-on-Mentalität und Teamarbeit passen. Zeig, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zu uns herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Logistics & Analytics GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Global Logistics & Analytics GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du Vorkenntnisse in der Logistik hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle auch den Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem umfasst, solltest du deine MS-Office Kenntnisse und eventuell andere relevante Softwarekenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Hands-on-Mentalität beitragen kannst.