Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Charteraufträge und sorge für reibungslose Kommunikation zwischen Partnern und Speditionen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Mitarbeiterrabatte und ein kostenloser Parkplatz.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik und Erfahrung in der Filialbelieferung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du steuerst und überwachst eigenständig Charteraufträge, vom Versand der Avise bis zur Zustellung, und agierst als erste Anlaufstelle bei operativen Herausforderungen.
- Als zentrale Schnittstelle sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation zwischen unseren Fachbereichen, Partnern wie TEDi und den Speditionen.
- Mithilfe von Excel wertest Du Frachtdaten sowie Kennzahlen aus, überwachst die Lieferperformance unserer Logistikpartner und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du wirkst aktiv bei der Vor- und Nachbereitung von Frachtausschreibungen mit und übernimmst die sorgfältige Pflege und Administration der Speditionsverträge.
- Du bist für die gewissenhafte Stammdatenpflege in unserem Transport Management System (TMS) verantwortlich und stellst so die Datenqualität sicher.
Was bieten wir dir?
- Sicherer Arbeitsplatz: Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege: Dank unserer offenen Unternehmenskultur kannst du deine Ideen direkt einbringen und aktiv an Projekten mitwirken.
- Verantwortung & Abwechslung: Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und ein dynamisches Umfeld in der Logistik, in dem es garantiert nicht langweilig wird.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen mit einem intensiven Onboarding dafür, dass du vom ersten Tag an bestens bei uns ankommst.
- Bequemer Arbeitsweg: Nutze deinen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz direkt vor unserer Tür.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Über unser „Corporate Benefits“-Programm erhältst du Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik, und bringst bereits Erfahrung in der Filialbelieferung mit.
- Mit deiner organisierten, gewissenhaften und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du stets den Überblick und löst proaktiv Probleme im Tagesgeschäft.
- Als kommunikationsstarker Teamplayer arbeitest du gerne an der Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen und externen Spediteuren.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und Outlook.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Speditionskaufmann im Transportmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Global Logistics & Analytics
Unser Unternehmen bietet dir als Speditionskaufmann im Transportmanagement (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der du Verantwortung übernimmst und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Mit einer unbefristeten Festanstellung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine Ideen und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Global Logistics & Analytics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann im Transportmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann im Transportmanagement bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Filialbelieferung und deine Fähigkeiten in Excel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres dynamischen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann im Transportmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann im Transportmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Spedition. Konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Logistics & Analytics vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Lösung von Problemen oder der Kommunikation mit Partnern – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse auffrischen. Überlege dir, welche Funktionen du in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Transportmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
