Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalmanagement und strategische HR-Arbeit in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die FIMAG Finsterwalder Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Wir entwickeln und fertigen hochwertige, maßgeschneiderte Stromerzeuger für Kunden weltweit. Durch unsere hohe Fertigungstiefe entstehen zentrale Komponenten wie Steuerungs- und Verteilungsanlagen sowie Containerlösungen direkt in unserem Haus. So können wir flexibel auf individuelle Kundenanforderungen reagieren und technisch überzeugende Lösungen realisieren.
Als Teil eines starken Unternehmensverbundes verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierter Entwicklung und stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Energielösungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager/in (m/w/d).
- Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Personalplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und Teilnahme an Karrieremessen
- Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation)
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling
- Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen
- Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht
- Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Analytisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
HR-Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Global Logistics Support GmbH
Die FIMAG Finsterwalder Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter, was zu einer langfristigen Karriere und persönlichem Wachstum beiträgt. Die über 90-jährige Tradition im Maschinenbau kombiniert mit innovativen Energielösungen macht FIMAG zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchten.
Kontaktdaten:
Global Logistics Support GmbH Recruiting-Team
