Junior Contract Manager

Junior Contract Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Vertragslebenszyklus in SAP und unterstütze spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, unbefristete Anstellung, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld mit Gleichheit und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an vielfältigen Projekten für namhafte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Vertragsmanagement und SAP-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance – our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We’re part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise.

Position: Junior Contract Manager

Location: Mannheim, Germany

Remote Work Possibility: yes (2-3 days a week on the client´s office)

Type of Contract: Permanent Contract preferably

Mandatory Languages: German (C1 minimum) and English (C1 minimum)

Eligibility: Candidates must possess European nationality or a valid work permit for Germany.

We are looking for a smart and proactive SAP SD Support Specialist to join our team.

In this role, you’ll act as a vital link between Sales, Field Services, and Accounting, ensuring the seamless operation of contract and pricing processes within our SAP systems. This position is ideal for someone eager to grow into a Junior Contract Manager role, with strong communication skills and a digital-first mindset.

Key Responsibilities

  • Manage the complete contract lifecycle in SAP, from creation to maintenance and updates
  • Maintain and adjust pricing and billing data in close collaboration with Sales and Accounting
  • Serve as a liaison between departments, explaining SAP processes and tools in a clear, user-friendly way
  • Take ownership of contract-related workflows, including handling reclamations and ensuring accurate client data
  • Communicate with sales teams to gather pricing information and enter it correctly into SAP
  • Ensure accurate and timely updates in SAP SD and CRM systems
  • Support the development of digital solutions and process improvements related to contracts and pricing
  • Be the go-to person for operational questions about SAP contracts and customer master data

Requirements

  • Proficiency in German (C1 minimum) and English (C1 minimum)
  • Bachelor’s degree required; Master’s degree is a plus
  • 1–2 years of experience with ERP/SAP systems; SAP SD knowledge is an advantage (training available)
  • Excellent communication and organizational skills
  • Strong sense of responsibility and ownership of tasks
  • Digital mindset with a proactive attitude and willingness to learn
  • Familiarity with CRM systems and client data management tools

What you get from us

  • We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness.
  • As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise
  • Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT & data network
  • Work-life balance is important to us – you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week
  • We also offer security and stability – our employees are employed on a permanent basis

At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the position are welcome!

Junior Contract Manager Arbeitgeber: Global Market Solutions - Germany

GMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und Sicherheit bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Gleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Coaching und Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, unterstützt GMS seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu erreichen.
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Kontaktperson:

Global Market Solutions - Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Contract Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Junior Contract Managers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Beratern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Junior Contract Manager ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Contract Manager

Vertragsmanagement
SAP-Kenntnisse
SAP-SD-Modul
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Preis- und Abrechnungsdatenpflege
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Eigenverantwortung
Engagement
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Deutsch (C1+)
Englisch (C1+)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement und mit SAP dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Market Solutions - Germany vorbereitest

Verstehe die Rolle des Junior Contract Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Contract Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement und mit SAP-Systemen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Verträgen gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als 'SAP-Übersetzer' fungieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Global Market Solutions - Germany
Standort: Frankfurt am Main
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