Junior Contract Manager - SAP Umfeld

Junior Contract Manager - SAP Umfeld

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Vertragslebenszyklus in SAP und unterstütze spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und IT-Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Vertragsmanagement sowie mit SAP-Systemen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GMS ist eine operative Unternehmensberatung mit Expertise in Daten und digitalen Systemen. Ob Digitalisierung, Data & Analytics oder Compliance – unsere Berater sind das fehlende Teil im digitalen Puzzle unserer Kunden. Wir unterstützen ihre laufende digitale Transformation und verwandeln Herausforderungen in Chancen. Als GMS sind wir Teil der MoOngy Group, einem mehr als 18 Jahre alten europäischen Netzwerk von Unternehmen mit Fokus auf IT- und Engineering-Expertise. Tasks Verwaltung des gesamten Vertragslebenszyklus in SAP – von der Erstellung über die Pflege bis hin zu zeitgerechten Aktualisierungen. Pflege genauer Preis- und Abrechnungsdaten in enger Abstimmung mit den Teams aus Vertrieb und Buchhaltung. Funktion als operative Schnittstelle zwischen Vertrieb, Außendienst und Buchhaltung – inklusive klarer Kommunikation von SAP-bezogenen Prozessen und Tools. Unterstützung der täglichen SAP-SD (Sales and Distribution) Abläufe, einschließlich Vertragsworkflows und Problemlösungen. Eingabe und Aktualisierung von Preisen in SAP basierend auf Informationen des Vertriebsteams. Bearbeitung und Lösung von vertragsbezogenen Reklamationen mit Eigenverantwortung und Engagement. Als \“SAP-Übersetzer_in\“ für nicht-technische Kolleg_innen fungieren – Systeme und Tools einfach und verständlich erklären. Requirements Abgeschlossenes Bachelor-Studium erforderlich; Master-Abschluss von Vorteil 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen ☁️ Grundlegende bis mittlere Kenntnisse im SAP-SD-Modul sind von Vorteil Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und im Austausch mit verschiedenen Abteilungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – Sie können komplexe Systeme verständlich erklären Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Deutsch (C1+) und Englisch (C1+) ✅ Bewerber müssen die europäische Staatsbürgerschaft besitzen oder über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen Benefits Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen, das für Fachwissen, Integrität und Aufgeschlossenheit steht. Als Berater/in setzt Du vielfältige Projekte für unsere namhaften Kunden um und stellst ihnen Dein wachsendes Know-how zur Verfügung. Deine Entwicklung wird durch einen Coach, Weiterbildungen, unsere hauseigene Lernplattform und ein internes IT- & Datennetzwerk unterstützt Work-Life-Balance ist uns wichtig – Du genießt Home-Office-Möglichkeiten, hast die Wahl zwischen regionalen oder deutschlandweiten Projekten und lebst unsere Philosophie einer 40-Stunden-Woche Wir bieten auch Sicherheit und Stabilität – unsere Mitarbeiter sind unbefristet angestellt Bei GMS stehen wir für Gleichheit und Vielfalt. Wir schaffen ein sicheres und vielfältiges Umfeld, in dem alle Mitarbeiter gleiche Chancen haben. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder anderen Faktoren. Alle Bewerbungen mit den geforderten Fähigkeiten für die Position sind willkommen!

Junior Contract Manager - SAP Umfeld Arbeitgeber: Global Market Solutions GmbH

GMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und Sicherheit bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Home-Office-Möglichkeiten und die Wahl zwischen regionalen oder deutschlandweiten Projekten. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Coachings und Weiterbildungsangebote, während wir gleichzeitig ein vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder die gleichen Chancen hat.
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Kontaktperson:

Global Market Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Contract Manager - SAP Umfeld

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Vertragsmanagement und SAP-Systemen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position des Junior Contract Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Contract Manager - SAP Umfeld

Vertragsmanagement
SAP-Kenntnisse
SAP-SD-Modul
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Preis- und Abrechnungsdatenpflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigenverantwortung
Engagement
Analytische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Deutsch (C1+)
Englisch (C1+)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Market Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Junior Contract Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Contract Managers im SAP Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

SAP-Kenntnisse auffrischen

Da SAP ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse im SAP-SD-Modul auffrischen. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um sicherzustellen, dass du die wichtigsten Funktionen und Prozesse verstehst, die für die Vertragsverwaltung relevant sind.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als 'SAP-Übersetzer_in' fungieren, also überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, technische Begriffe in einfachen Worten zu erklären.

Teamarbeit und Hands-on-Mentalität zeigen

Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeigen. GMS legt Wert auf Zusammenarbeit, also betone, wie du in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast und Herausforderungen proaktiv angegangen bist.

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