Consultant Transformation

Consultant Transformation

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Global Payment Holding Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Produktentwicklungen und verbessere bestehende Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Global Payments, ein führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Informatik und relevante Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Global Payments ermöglicht es täglich Millionen von Menschen, Geld zwischen Käufern und Verkäufern mit unseren Zahlungslösungen für Kredit-, Debit-, Prepaid- und Händlerdienste zu bewegen. Unser weltweites Team unterstützt über 3 Millionen Unternehmen, mehr als 1.300 Finanzinstitute und über 600 Millionen Karteninhaber dabei, mit Vertrauen zu wachsen und erstaunliche Ergebnisse zu erzielen. Wir sind von unserer Leidenschaft für den Erfolg getrieben und stolz darauf, erstklassige Zahlungstechnologie und Softwarelösungen anzubieten.

Zusammenfassung dieser Rolle

Diese Position bietet Anleitung für die Produktentwicklung und den gesamten Prozess der Produkt- und Dienstleistungsfunktion. Sie baut Produkte und Dienstleistungen aus bestehenden Ideen auf und hilft, neue Ideen basierend auf Branchenerfahrungen und Kontakten mit Kunden und Interessenten zu entwickeln. Sie erhöht die Rentabilität bestehender Produkte und Dienstleistungen und entwickelt neue Lösungen, die die Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse vorantreiben. Sie bauen starke Arbeitsbeziehungen zu Marketing, Vertrieb, Supportmitarbeitern, Produktentwicklung und Anbietern sowie zur Geschäftsleitung und zu wichtigen Kunden auf.

Welche Rolle werden Sie spielen?

  • Verwalten von Produkteinführungsstrategien gemäß dem Projektspielbuch und den primären Maßstäben
  • Aktives Mitglied der zugewiesenen Produktfreigabeteams sein
  • Den Umfang und die betrieblichen sowie systemtechnischen Anforderungen der funktionsübergreifenden Teams für die Einführung verstehen
  • Mit der Betriebsleitung zusammenarbeiten, um Projektanforderungen zu identifizieren
  • Strategien, Prozesse und Lösungen für betriebliche Auswirkungen empfehlen
  • Betriebliche Prozesse und Arbeitsablaufdokumentation erstellen
  • Mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um benötigte Materialien für die Vertriebsbereitschaft zu erstellen oder bereitzustellen

Was suchen wir in dieser Rolle?

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss eines Bachelorstudiums
  • Relevante Erfahrung oder Abschluss in: Betriebswirtschaft oder Informatik; Kombination aus relevanter Ausbildung und/oder Erfahrung anstelle eines Abschlusses
  • Typischerweise mindestens 4+ Jahre relevante Erfahrung
  • Erfahrung in ähnlichen Geschäftsproduktdiensten und/oder externen Kunden-/Markterfahrungen

Bevorzugte Qualifikationen

  • Bevorzugte Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung oder in einer professionellen Dienstleistungsrolle
  • Bevorzugter Hintergrund in Software oder IT (z.B. Abschluss oder Erfahrung)
  • Bevorzugte direkte Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testen und/oder in der Geschäftsanalytik
  • Bevorzugte Erfahrung mit Agile-Softwareprodukten und -bereitstellungsmethodik

Was sind unsere gewünschten Fähigkeiten und Kompetenzen?

Fähigkeiten / Wissen - Ein erfahrener Fachmann mit vollem Verständnis des Spezialgebiets; löst eine Vielzahl von Problemen auf kreative Weise. Diese Stelle ist die voll qualifizierte, karriereorientierte, berufliche Position auf Reiseebene.

Komplexität der Arbeit - Arbeitet an Problemen unterschiedlicher Reichweite, bei denen die Analyse von Daten die Bewertung identifizierbarer Faktoren erfordert. Zeigt gutes Urteilsvermögen bei der Auswahl von Methoden und Techniken zur Lösung von Problemen. Vernetzt sich mit hochrangigen internen und externen Personen in seinem Fachgebiet.

Überwachung - Erhält normalerweise wenig Anleitung bei der täglichen Arbeit, allgemeine Anweisungen bei neuen Aufgaben.

Global Payments Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Global Payments bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationale Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Gründe gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit der Bewerbung um eine Beschäftigung anfordern oder Feedback zur Barrierefreiheit dieser Website geben möchten, kontaktieren Sie bitte jobs@globalpay.com.

Consultant Transformation Arbeitgeber: Global Payment Holding Company

Global Payments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig erstklassige Lösungen im Zahlungsverkehr anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit globaler Reichweite mitzuwirken.
Global Payment Holding Company

Kontaktperson:

Global Payment Holding Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Transformation

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Zahlungs- und Technologiebranche interessierst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Stelle an, für die du dich bewirbst, um deine relevantesten Erfahrungen hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Transformation

Produktentwicklung
Marktanalyse
Kundenbeziehungen aufbauen
Projektmanagement
Agile Softwareentwicklung
Software-Testen
Business-Analyse
Prozessdokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Planung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kreatives Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Payment Holding Company vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Zahlungsverkehr vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Netzwerken ist wichtig

Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. So bekommst du wertvolle Einblicke und kannst eventuell sogar Insider-Tipps für das Interview erhalten.

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Standort: Köln
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