Consultant Transformation & Project Management
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Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Global Payment Holding Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Produktentwicklungen und verbessere Zahlungsdienstleistungen für eine dynamische Zukunft.
  • Arbeitgeber: Global Payments, ein führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungstechnologie und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Informatik und relevante Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Global Payments ermöglicht es täglich Millionen von Menschen, Geld zwischen Käufern und Verkäufern mit unseren Zahlungslösungen für Kredit-, Debit-, Prepaid- und Händlerdienste zu bewegen. Unser weltweites Team unterstützt über 3 Millionen Unternehmen, mehr als 1.300 Finanzinstitute und über 600 Millionen Karteninhaber dabei, mit Vertrauen zu wachsen und erstaunliche Ergebnisse zu erzielen. Wir sind von unserer Leidenschaft für den Erfolg getrieben und stolz darauf, erstklassige Zahlungstechnologie und Softwarelösungen anzubieten.

Zusammenfassung dieser Rolle

Diese Position bietet Anleitung für die Produktentwicklung und den gesamten Prozess der Produkt- und Dienstleistungsfunktion. Sie baut Produkte und Dienstleistungen aus bestehenden Ideen auf und hilft, neue Ideen basierend auf Branchenerfahrungen und Kontakten mit Kunden und Interessenten zu entwickeln. Sie erhöht die Rentabilität bestehender Produkte und Dienstleistungen und entwickelt neue Lösungen, die die Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse vorantreiben. Sie bauen starke Arbeitsbeziehungen zu Marketing, Vertrieb, Supportmitarbeitern, Produktentwicklung, Anbietern sowie zur Geschäftsführung und zu wichtigen Kunden auf.

Welche Rolle werden Sie spielen?

  • Verwalten von Produktstartstrategien gemäß dem Projektspielbuch und den primären Maßstäben
  • Aktives Mitglied der zugewiesenen Produktfreigabeteams sein
  • Den Umfang und die betrieblichen sowie systemtechnischen Anforderungen der funktionsübergreifenden Teams für den Start verstehen
  • Mit der Betriebsleitung zusammenarbeiten, um Projektanforderungen zu identifizieren
  • Strategien, Prozesse und Lösungen für betriebliche Auswirkungen empfehlen
  • Betriebliche Prozesse und Arbeitsablaufdokumentation erstellen
  • Mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um benötigte Materialien für die Vertriebsbereitschaft zu erstellen oder bereitzustellen

Was suchen wir in dieser Rolle?

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss eines Bachelorstudiums
  • Relevante Erfahrung oder Abschluss in: Betriebswirtschaft oder Informatik; Kombination aus relevanter Ausbildung und/oder Erfahrung anstelle eines Abschlusses
  • Typischerweise mindestens 4+ Jahre relevante Erfahrung
  • Erfahrung in ähnlichen Geschäftsproduktdiensten und/oder externen Kunden-/Markterfahrungen

Bevorzugte Qualifikationen

  • Bevorzugte Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung oder in einer professionellen Dienstleistungsrolle
  • Bevorzugter Hintergrund in Software oder IT (z.B. Abschluss oder Erfahrung)
  • Bevorzugte direkte Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testen und/oder in der Geschäftsanalytik
  • Bevorzugte Erfahrung mit Agile-Softwareprodukten und -bereitstellungsmethodik

Was sind unsere gewünschten Fähigkeiten und Kompetenzen?

Fähigkeiten / Wissen - Ein erfahrener Fachmann mit vollem Verständnis des Spezialgebiets; löst eine Vielzahl von Problemen auf kreative Weise. Diese Stelle ist die voll qualifizierte, karriereorientierte, berufliche Position auf Reiseebene.

Komplexität der Arbeit - Arbeitet an Problemen unterschiedlicher Art, bei denen die Analyse von Daten die Bewertung identifizierbarer Faktoren erfordert. Zeigt gutes Urteilsvermögen bei der Auswahl von Methoden und Techniken zur Lösung von Problemen. Vernetzt sich mit leitenden internen und externen Personen im eigenen Fachgebiet.

Überwachung - Erhält normalerweise wenig Anleitung bei der täglichen Arbeit, allgemeine Anweisungen zu neuen Aufgaben.

Global Payments Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Global Payments bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationale Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Gründe gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit der Bewerbung um eine Beschäftigung anfordern oder Feedback zur Barrierefreiheit dieser Website geben möchten, kontaktieren Sie bitte jobs@globalpay.com.

Consultant Transformation & Project Management Arbeitgeber: Global Payment Holding Company

Global Payments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig erstklassige Zahlungstechnologien bereitstellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Zahlungsbranche gestalten.
Global Payment Holding Company

Kontaktperson:

Global Payment Holding Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Transformation & Project Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Transformation & Project Management

Produktmanagement
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Prozessdokumentation
Agile Methoden
Softwareentwicklung
Business Analyse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Consultant Transformation & Project Management qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Payment Holding Company vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Zahlungsverkehr vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Produktentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.

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Standort: Köln
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