Field Sales Manager - Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart
Field Sales Manager - Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart

Field Sales Manager - Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Global Payment Holding Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Pflege von Beziehungen im Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart.
  • Arbeitgeber: Global Payments, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeitsvertrag, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Enger Austausch mit dem Management und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des bargeldlosen Zahlungsverkehrs und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

Beschreibung der Rolle:

Als Field Sales Manager (w/m/d) gehört das gesamte Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart zu Deiner Spielwiese, um neue Kunden (b2b) für uns zu gewinnen und sie für unsere Produkte und Services rund um das bargeldlose Bezahlen langfristig zu begeistern. Als jemand, der Freude am Vertrieb hat, hast Du bei uns die beste Möglichkeit zu zeigen, was in Dir steckt. Werde Teil unseres neuen Joint Ventures "Commerz Globalpay GmbH", mit dem wir etwas Großes schaffen wollen. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Payments.

Welche Rolle wirst Du spielen?

  • Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart
  • Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der besagten Region
  • Bearbeitung und Priorisierung von Leads: Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
  • Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung bei der Erreichung der eigenen Akquisitionsziele
  • Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung der bestehenden Kundenpotenziale
  • Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, inkl. selbstständiger Planung von Kundenbesuchen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales und Marketing-Team: Erstellung von Angeboten, Management von Ausschreibungen und Verhandlung von Verträgen

Wen wir für diese Rolle suchen?

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
  • Branchenkenntnisse im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr, Software oder IT sind wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung von Neukunden

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Einzugsgebietes
  • Ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Zielorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen

Was wir Dir bieten:

  • Einen Remote-Arbeitsvertrag
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen, um Dinge umzusetzen
  • Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Eine steile Lernkurve und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zentrale Lage unseres Frankfurter Büros (vom Hbf. aus sind es ca. 10 Minuten Fußweg)
  • Freie Getränke und Obst in unserem neuen und modernen Office in Frankfurt
  • Mitarbeiterevents und großzügige Außenterrasse
  • Kleines und motiviertes Team
  • Enger Austausch mit dem Management auf Augenhöhe

Field Sales Manager - Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart Arbeitgeber: Global Payment Holding Company

Global Payments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem motivierten Team, das den Austausch mit dem Management auf Augenhöhe schätzt.
Global Payment Holding Company

Kontaktperson:

Global Payment Holding Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Field Sales Manager - Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Global Payments und deren Produkte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager - Einzugsgebiet Wiesbaden & Stuttgart

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Abschlusssicherheit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikative Kompetenz
Reisebereitschaft
Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Microsoft Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Selbstbewusstes Auftreten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Field Sales Manager bist!

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend! Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Payment Holding Company vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im bargeldlosen Zahlungsverkehr vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auf C-Ebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Sales und Marketing-Team. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um die Akquisitionsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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Standort: Köln
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