Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Zahlungslösungen an kleine und mittelständische Unternehmen.
- Unternehmen: Global Payments, ein führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und bezahltem Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Global Payments ermöglicht es Millionen von Menschen, Geld zwischen Käufern und Verkäufern mit unseren Zahlungslösungen für Kredit-, Debit-, Prepaid- und Merchant-Services zu bewegen. Unser weltweites Team hilft über 3 Millionen Unternehmen, mehr als 1.300 Finanzinstituten und über 600 Millionen Karteninhabern, mit Vertrauen zu wachsen und erstaunliche Ergebnisse zu erzielen. Wir sind von unserer Leidenschaft für den Erfolg getrieben und stolz darauf, erstklassige Zahlungstechnologie und Softwarelösungen anzubieten.
Als B2B Outside Sales Representative im Genius®-Team bringen Sie innovative Lösungen direkt zu Geschäftsinhabern und schaffen einen echten, messbaren Einfluss auf deren tägliche Abläufe. Sie werden Teil eines Teams, das von Energie, Neugier und gemeinsamem Erfolg geprägt ist. Sie lernen von erfahrenen Führungskräften, knüpfen bedeutungsvolle Kontakte und entwickeln Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.
In dieser Rolle treiben Sie neue Geschäfte voran, gestalten den Erfolg der Kunden und verantworten Ergebnisse, die den Umsatz steigern, die Abläufe verbessern und langfristigen Wert schaffen. Sie führen den gesamten Verkaufszyklus, beeinflussen Entscheidungsprozesse und bringen die Kraft von Genius® für Unternehmen in Ihrem Markt zum Leben.
Was Sie übernehmen werden:
- Verkauf von Genius® und anderen Global Payments-Lösungen an kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen Restaurant, Einzelhandel und Dienstleistungen.
- Entwicklung und Verwaltung eines konsistenten Vertriebstrichters durch Feldakquise, digitale Ansprache und lokale Netzwerke.
- Durchführung von beratenden, wertbasierten Präsentationen sowohl persönlich als auch virtuell, um zu demonstrieren, wie Genius® Unternehmen dabei hilft, Zahlungen zu optimieren, Abläufe zu verbessern und die Kundenloyalität zu erhöhen.
- Zusammenarbeit mit Ihrem Bezirksleiter zur Identifizierung neuer Möglichkeiten, Terminvereinbarungen und Abschluss von Verkäufen innerhalb eines kurzen Zyklus.
- Pflege einer genauen Pipeline- und Aktivitätsverfolgung in Atlas und Salesforce, einschließlich Anrufnotizen, Nachverfolgungen und Kundenkommunikation.
- Upselling und Cross-Selling bestehender Händler zu neuen Funktionen, Software-Add-Ons und Hardware-Upgrades.
- Aktualität in Bezug auf die Fintech-Landschaft, Branchentrends und Produktupdates, um sich als vertrauenswürdiger Technologieberater zu positionieren.
Was Sie mitbringen:
- Nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in SaaS, Fintech oder Merchant Services.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten – sicher im Verkauf sowohl persönlich als auch virtuell.
- Hohe Energie, Selbstmotivation und Wettbewerbsgeist – getrieben, Ziele zu übertreffen.
- Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, sich mit Geschäftsinhabern zu verbinden.
- Kenntnisse in der Restaurant- oder Einzelhandelsbranche sind von Vorteil.
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, mindestens 75 % Ihrer Zeit im Außendienst zu verbringen.
Es ist ein Bonus, wenn Sie haben:
- Eine nachgewiesene Fähigkeit, bestehende Händler zu neuen Funktionen, Software-Add-Ons und Hardware-Upgrades zu upsellen und cross-sellen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Restaurant- oder Einzelhandelsbranche ist von Vorteil.
- Zwei volle Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst.
Über das Team:
Unser inklusives und globales Team gewinnt jeden Tag zusammen. Wir sind stolz darauf, die besten Köpfe der Branche zu haben, die von Ihnen lernen können, während Ihre Karriere wächst. Es ist unvergleichlich, kommen Sie und werden Sie Teil eines sich ständig weiterentwickelnden Unternehmens und erhalten Sie dynamische Möglichkeiten, die über Grenzen hinausgehen.
Was einen Globalpayer ausmacht:
Globalpayers denken wie ein Kunde, handeln wie ein Eigentümer und gewinnen als ein Team. Wir sind neugierig und innovativ – immer auf der Suche nach einem besseren Weg, um Wirkung zu erzielen. Wir ermächtigen uns gegenseitig, Entscheidungen zu treffen, und unsere Leidenschaft treibt Exzellenz in allem an, was wir tun.
Bereit, Ihre Karriere global zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!
Leistungen:
Global Payments bietet allen unseren Teammitgliedern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, EAP-Programmen, bezahltem Urlaub, Anerkennungsprogrammen, Renten- und Investitionsmöglichkeiten, Programmen zur Spendenübereinstimmung und weltweiten Tagen des Dienstes.
Vergütung:
Bereit, Ihre Karriere zu fördern? Hier ist die Aufschlüsselung:
Grundgehalt: 40.000 $ pro Jahr. Residualeinkommen: Monatlich von den Konten verdienen, die Sie aufbauen. Jährliche Zielvergütung (OTE): 90.000 $ - 150.000 $ plus. Ihre gesamte Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Leistung und Ihrem Gebiet ab.
Diversität und EEO-Erklärungen:
Global Payments ist eine Organisation, die sich gegen Rassismus, Intoleranz und Ungerechtigkeit in all ihren Formen einsetzt – eine, die die Vielfalt unserer Teammitglieder respektiert, ehrt und feiert. Unser Engagement für die Förderung einer Unternehmenskultur, die Inklusion und Vielfalt schätzt und respektiert, ist unerschütterlich. Gemeinsam als ein Unternehmen werden wir weiterhin daran arbeiten, positive Veränderungen für die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, voranzutreiben und Ungerechtigkeit zu bekämpfen. Global Payments ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
B2B Outside Sales Executive - NY / Buffalo / Syracuse Arbeitgeber: Global Payments
Commerz Globalpay GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig erstklassige Zahlungslösungen für unsere globalen Kunden bereitstellen. Unsere Lage in Deutschland ermöglicht es uns, Teil eines internationalen Netzwerks zu sein, das über 3 Millionen Unternehmen unterstützt und somit eine bedeutende Rolle im globalen Handel spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Outside Sales Executive - NY / Buffalo / Syracuse erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Global Payments treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Global Payments empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Global Payments dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Global Payments bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Outside Sales Executive - NY / Buffalo / Syracuse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Global Payments bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Global Payments erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Payments vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!