Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Einstellung und Wartung von hochpräzisen Maschinen in der Uhrenindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Uhrenbranche mit Sitz in Genf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Team mit Schichtbetrieb und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie mit modernster Technologie und deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Abschluss in Polymécanique oder Mikromechanik und Erfahrung in der mechanischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du domaine de l'horlogerie, basé à Genève, plusieurs outilleurs avec expérience : Mécanicien Régleur en Fraisage numérique, tournage numérique, en rectification numérique, spécialisé dans la fabrication d'outillage spécifique, en équipe 2x8 et 3x8.
Vous serez en charge de :
- Changements des séries, réglages posages, pinces et outillage, mise au point des côtes, mise en route des centres d'usinages de marque Hermle, tours DMG CTX, rectifieuses Studer S41 et S141.
- Usinage et contrôle des pièces fabriquées (pièce unitaire, et très petites séries).
- Contrôles pointus avec les outils de contrôle traditionnel d'atelier, contrôle 3D et contrôle optique selon les pièces.
- Petite finition à la main des outillages, et assemblage de ces derniers.
- Maintenance de premier niveau.
Poste en équipe 2x8 et 3x8.
Ihr Profil
- Être titulaire d'un CFC en polymécanique ou CFC de micromécanicien, BAC professionnel ou BTS en Productique mécanique.
- Avoir eu une première expérience réussie de plusieurs années en industrie mécanique sur Suisse, idéalement dans le domaine de l'Horlogerie.
- Des connaissances dans la fabrication de poinçons et de matrices d'étampage sont un plus.
- Excellentes connaissances dans la lecture de plans.
- Bonnes connaissances dans l'utilisation d'outils de contrôle y compris outils de contrôle numérique.
- Avoir un bon sens technique mécanique pour trouver des solutions rapides et efficaces.
- Être à l'aise avec les outils informatiques pour les suivis de production.
- Bonne vision pour respecter les contrôles visuels des pièces fabriquées.
- Esprit d'équipe et de cohésion.
Mécanicien Outilleur Numérique H/F Arbeitgeber: Global Personal Partner
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Genf, wo die Präzision und Qualität der Uhrenindustrie im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, indem wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bieten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Schichtmodellen und einer attraktiven Vergütung, die ihre wertvolle Arbeit in der hochspezialisierten Fertigung anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mécanicien Outilleur Numérique H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich der mechanischen Bearbeitung präsentierst. Zeige, dass du die spezifischen Maschinen und Techniken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mécanicien Outilleur Numérique H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Personal Partner vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Hermle Bearbeitungszentren und DMG CTX Drehmaschinen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Maschinen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem 2x8 oder 3x8 Schichtsystem ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
