Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Auswahl von Talenten sowie Betreuung der Kundenunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Individuelle Beratung, transparente Arbeitsweise und langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamarbeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und gute Polnischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Personaldisponent (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Global Personalservice Gmb H
- Arbeitsort
- Rheda-Wiedenbrück
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Personaldisponent (m/w/d)
- Stellenbeschreibung
- Stellen-ID: 599
- Standort: Rheda-Wiedenbrück
- Stellenziel
- Ihr perfekter Job
- Passgenaue Personalvermittlung
- Erfolgreiche Platzierung von Fachkräften
- Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Aktive Unterstützung der beruflichen Entwicklung
- Perspektiven - Ihre Zukunft bei uns
- Berufliche Entwicklung und Karrierewachstum
- Möglichkeiten in verschiedenen Branchen
- Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
- Stabilität und Sicherheit
- Verantwortung und Perspektiven für Mitarbeiter
- Ihre Aufgaben
- Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Bewerbern
- Betreuung und Beratung der Kundenunternehmen
- Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Ausbau des Bewerberpools
- Verwaltung der Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Ihr Profil
- Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalvermittlung oder -disposition
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung
- Ihre Stärken
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zielorientiertes Denken und Handeln
Benefits - Ihre Vorteile bei uns
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung
- Individuelle Personalvermittlung und -beratung
- Kostenloser Beratungsservice
- Transparente und ethische Arbeitsweise
- Partnerschaft auf Augenhöhe
- Individuelle Betreuung
- Langfristige Zusammenarbeit
- Kontakt
- Rheda-Wiedenbrück
- Wasserstraße 36
- 33378 Rheda-Wiedenbrück
- Tarifvertrag: GVP
- #J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Global Personalservice GmbH
Die Global Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Marburg nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch individuelle Betreuung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung. In einem inhabergeführten Familienunternehmen profitieren Sie von einer transparenten und fairen Arbeitsweise sowie von langfristigen Perspektiven in spannenden Projekten, die Ihre Kreativität und Teamfähigkeit fördern.
Kontaktdaten:
Global Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Global Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Global Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Global Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Global Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
