Global HR Director: Strategy, Policy & Transformation

Global HR Director: Strategy, Policy & Transformation

Bern Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Global Roles

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HR-Strategie und entwickle innovative Personalrichtlinien für eine globale Organisation.
  • Unternehmen: Universal Postal Union, eine angesehene internationale Organisation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führe ein engagiertes Team und repräsentiere die UPU auf internationaler Ebene.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen, globalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und über 12 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Universal Postal Union (UPU) seeks a Director of Human Resources to provide strategic leadership for the HR function and to oversee the HR Directorate.

The role includes formulating policies, guiding programmes, and representing the organization in internal and external forums.

The ideal candidate has a Master’s degree and 12+ years of management-level HR experience in international settings, with strong knowledge of HR management and UN rules.

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Global HR Director: Strategy, Policy & Transformation Arbeitgeber: Global Roles

Als Arbeitgeber in der Genfer Region bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Menschenrechten und internationalem Recht konzentriert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld führt.

Global Roles

Kontaktdaten:

Global Roles Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HR Director: Strategy, Policy & Transformation mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
HR-Management
Politikformulierung
Programmleitung
Vertretung in internen und externen Foren
Kenntnis der UN-Regeln
Management-Erfahrung