Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung innovativer Programme im Bereich Datenanalyse und digitale Transformation.
- Unternehmen: OHCHR, ein dynamisches Umfeld für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrieremöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Projektmanagement und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
The Programme Management Officer is responsible for supporting the development, implementation, and evaluation of programmes and projects within the Innovation & Analytics Hub at OHCHR.
The role involves data analysis, policy development, stakeholder engagement, resource mobilization, and outreach activities to support digital transformation and innovation initiatives.
Responsibilities
- Participates in the development, implementation and evaluation of assigned programmes/projects, monitors and analyzes programme/project development and implementation, reviews relevant documents and reports, identifies problems and proposes corrective actions, liaises with relevant parties, and tracks follow-up actions.
- Performs consulting assignments by planning and facilitating workshops, assisting in change management, and fostering partnerships.
- Researches, analyzes and presents information gathered from diverse sources.
- Assists in policy development including review and analysis of issues and trends, preparation of evaluations or other research activities and studies.
- Undertakes survey initiatives; designs data collection tools; reviews, analyzes and interprets responses; identifies problems/issues and prepares conclusions.
- Prepares various written outputs such as draft background papers, analysis, sections of reports and studies, and inputs to publications.
- Provides substantive support to consultative and other meetings, conferences, including proposing agenda topics, identifying participants, and preparing documents and presentations.
- Undertakes outreach activities; conducts training workshops, seminars; makes presentations on assigned topics and supports visibility and communication.
- Participates in or leads field missions, including provision of guidance to external consultants, government officials and other parties and drafting mission summaries.
- Coordinates activities related to budget and funding including programme/project preparation and submissions, progress reports, financial statements, resource mobilization, donor reporting, and grant proposal development.
- Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting.
- Performs other duties as required.
Requirements
- Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in business administration, management, economics or a related field.
- A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying work experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.
- Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.
- A minimum of five years of progressively responsible experience in project or programme management, administration or related area is required.
- Experience supporting the end-to-end development and delivery of data, digital transformation or innovation programmes, including business analysis, stakeholder engagement, work planning, implementation, results monitoring and donor reporting, is required.
- Experience in partnership development and stakeholder engagement, including donor relations, resource mobilization, fundraising, grant proposal development, donor reporting and management of voluntary contributions, is required.
- Experience planning and delivering multi stakeholder strategic outreach, high-level events, consultations, campaigns or partnership-engagement activities involving member states, donors, international organizations, civil society, academia or the private sector is desirable.
- Experience developing executive briefs, executive-level communications and outreach products that translate complex data, digital or innovation initiatives into clear and compelling narratives for senior leadership, partners and donors is desirable.
- Experience using professional graphic-design and digital-content tools, and workflow management tools including Adobe Creative Suite, to produce publications, presentations, campaign materials and other institutional communication products is desirable.
- English is required at UN Level III for reading, writing, listening, and speaking.
Skills
- Project Management
- Programme Management
- Data Analysis
- Business Analysis
- Stakeholder Engagement
- Resource Mobilization
- Donor Relations
- Grant Proposal Drafting
- Donor Reporting
- Digital Transformation
- Innovation Programmes
- Work Planning
- Results Monitoring
- Partnership Development
- Executive Brief Development
- Strategic Outreach
- Event Planning
- Adobe Creative Studio
- Digital Content Creation
- Workflow Management Skills
- Languages
- English
- #J-18808-Ljbffr
Programme Management Officer (TJO) Arbeitgeber: Global Roles
Als Arbeitgeber in der Genfer Region bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Menschenrechten und internationalem Recht konzentriert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programme Management Officer (TJO) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Global Roles, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Global Roles im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Global Roles echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Global Roles zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Management Officer (TJO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Global Roles reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Roles vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Global Roles tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
