Die Global Sana AG ist ein dynamisches Unternehmen im Versicherungsumfeld mit Fokus auf innovative Vertriebsmodelle und kundenorientierte Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Generalist/in.
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR relevanten Themen
Selbständige Abwicklung der Personaladministration und der Lohnverarbeitung
Betreuung des Sozialversicherungswesens sowie des Absenzmanagements
Erstellung von HR relevanten Dokumenten und Korrespondenz
Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Pflege und Weiterentwicklung der HR Systeme und Personaldaten
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Versicherungen
Dein Profil
Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten Funktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungswesen
Erfahrung in der Lohnverarbeitung
Diskrete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Erfahrung mit Abacus
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit breitem Aufgabengebiet
Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem engagierten Team
Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Weiterbildung und Karriereperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zürich Oerlikon
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR relevanten Themen
Selbständige Abwicklung der Personaladministration und der Lohnverarbeitung
Betreuung des Sozialversicherungswesens sowie des Absenzmanagements
Erstellung von HR relevanten Dokumenten und Korrespondenz
Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Pflege und Weiterentwicklung der HR Systeme und Personaldaten
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Versicherungen
Dein Profil
Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten Funktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungswesen
Erfahrung in der Lohnverarbeitung
Diskrete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Erfahrung mit Abacus
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit breitem Aufgabengebiet
Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem engagierten Team
Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Weiterbildung und Karriereperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zürich Oerlikon
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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