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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle innovative Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Global Sana AG ist ein dynamisches Allfinanz-Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und forme die Zukunft der Finanzberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, hohe Fachkompetenz und ein überzeugendes Auftreten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, eine eigene Niederlassung aufzubauen und Karriere transparent zu planen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Region Leiter bei Global Sana AG I Mitglied des Kaders I Gründer Argovia Home
Global Sana AG ist ein junges und dynamisches Allfinanz-Unternehmen, das clevere Vorsorge- & Versicherungskonzepte für die Schweiz bietet. Um für unsere 130’000 Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen, bei dem es um mehr als nur Finanzberatung geht, brauchen wir Unterstützung im Teamaufbau und Coaching.
Wir suchen eine moderne und leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die bereit ist, neuen Talenten die Welt der Versicherungen und Finanzen näherzubringen und diese auf ihrem Karriereweg zu coachen und begleiten. Dies macht Sie zu einem unersetzlichen Teil eines aufstrebenden und innovativen Unternehmens. Unsere Mission ist es, die besten Versicherungskonzepte der Schweiz anzubieten.
Ihre Arbeit bei Global Sana AG
- Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines eigenen Teams
- Sicherstellung der Zielerreichung und Motivation von Mitarbeitenden
- Enge strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Förderung von Verkaufs- und Kundenbindungsaktionen im Team
- Durchführung von Marketingmassnahmen
- Repräsentation unseres Unternehmens im Markt und Erschliessung von neuen Regionen
- Möglichkeit selbst Finanzkonzepte für Kundinnen und Kunden zu erstellen
Was Sie zu einem geschätzten Teil von Global Sana AG macht
- Hohe Fachkompetenz, idealerweise mit Diplom
- Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
- Überzeugendes und einnehmendes Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen
- Vision einer eigenen Führungsstruktur im Unternehmen
- Führerschein Kategorie B
- Innovationsbereitschaft und Integrität
- Grosses Netzwerk und idealerweise ein bestehendes Team
Das macht Global Sana AG einzigartig
- Offenheit für unternehmerische Denker und die Möglichkeit eine eigene Niederlassung aufzubauen
- Interne und externe Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Finanzen, Persönlichkeitsentwicklung, Methoden und Führung
- Transparente und klar definierte Kriterien zur Planung der eigenen Karriere
- Ein Kontingent an Terminen und Leads für Ihre Teams
- Attraktive Provisions-Entlöhnung mit überdurchschnittlichem Fixum
- Belohnung von überdurchschnittlichen Leistungen
- Offene und moderne Unternehmenskultur
Wenn Sie motiviert sind bei uns durchzustarten und Teil von etwas Einzigartigem sein möchten oder einfach mehr über uns erfahren wollen, senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!
Weitere Informationen
Art der Arbeit: Vollzeit
Dagmersellen, Lucerne, Switzerland 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Global Sana AG
Kontaktperson:
Global Sana AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungs- oder Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Global Sana AG auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Verkaufsleiters bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finanzen und Versicherungen. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung und Verkaufsstrategien hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Global Sana AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Fähigkeiten, die zur Position des Verkaufsleiters passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanz- und Versicherungsbranche darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Sana AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung eines Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Global Sana AG und überlege, wie du zur Schaffung eines einzigartigen Kundenerlebnisses beitragen kannst. Zeige während des Interviews, dass du diese Vision teilst.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone dein bestehendes Netzwerk und wie es dir helfen kann, neue Regionen zu erschließen. Überlege dir, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Innovationsbereitschaft zeigen
Sei bereit, innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du bereit bist, neue Konzepte im Bereich Finanzen und Versicherungen zu entwickeln.
