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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Controlling und entwickle Vertriebsstrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Versicherungsmakler mit über 1.400 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzprozesse und trage zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebscontrolling und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit europaweit mehr als 1.400 Mitarbeitenden und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kundinnen und Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeitenden bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.
Zur Verstärkung unseres zentralen Controlling-Teams suchen wir Sie schnellstmöglich in Vollzeit als (Senior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling am Standort Köln.
In Ihrer neuen Funktion:
- Bauen Sie das regionale Performance Controlling in enger Zusammenarbeit mit dem Group CFO auf.
- Sie sind federführend in die Migration von unserem internen Lead & Churn-Tracker in ein gruppenweites CRM-Tool eingebunden und steuern den Prozess hauptverantwortlich.
- Erstellen Sie Vertriebspläne und -budgets und sind verantwortlich für die Definition standortspezifischer Vertriebsziele.
- Übernehmen Sie das zentrale Lead- & Churn-Tracking innerhalb der Gruppe und nutzen dieses für die Steuerung der definierten Vertriebsziele.
- Sind zuständig für die systematische Datenauswertung sowie die Erstellung von Forecasts und Ad-hoc Analysen zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung für das Top-Management inkl. Aufbereitung der Ergebnisse in Präsentationen.
- Übernehmen Sie projektbezogene Sonderauswertungen sowie die Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Die Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Instrumenten zählt ebenfalls zu Ihren neuen Aufgaben.
Sie verfügen über:
- mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance-/Vertriebscontrolling im Versicherungs- bzw. Maklerumfeld.
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, z. B. in BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik, Business Administration.
- Sicheren Umgang mit Excel sowie BI- und Reporting-Tools; Erfahrung im Umgang mit LucaNet und MS Power BI ist wünschenswert.
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von CRM-Systemen und können Best Practices in Ihre neue Rolle bei uns mit einfließen lassen.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
BE FLEXIBLE & CONNECTED
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Workation – Mobiles Arbeiten bis zu 4 Wochen im Jahr auch im europäischen Ausland.
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit.
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.).
BE SUCCESSFUL
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive.
- Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen.
BE FIT & MODERN
- Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenswachstum mitzuwirken.
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten.
- Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.).
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
(Senior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln Arbeitgeber: GLOBAL SERVICE GmbH
Kontaktperson:
GLOBAL SERVICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBAL SERVICE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance- und Vertriebscontrolling demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, BI-Tools und CRM-Systemen hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit LucaNet oder MS Power BI hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.