Sales Manager/in

Sales Manager/in

Zürich Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Global Services Management AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und akquiriere neue Kontakte.
  • Unternehmen: Private Equity Finanz-Boutique im Herzen von Zürich.
  • Vorteile: Garantielohn, Provision, moderne Büro-Infrastruktur und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, professionelle Einschulung wird geboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit.
  • Qualifikationen: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und gute Allgemeinbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Die Global Services Management AG ist eine Private Equity Finanz-Boutique im Herzen von Zürich. Unsere Gesellschaft ist im Bereich Corporate Finance Advisory sowie internationale Projekt- und Transaktionsbegleitung tätig. Dabei unterstützen wir Unternehmen und Projektträger insbesondere im Bereich strategischer Geschäftsentwicklung, Strukturierung sowie bei der Anbahnung und Begleitung von Finanzierungs- und Wachstumslösungen.

Unsere Mitarbeiter kennzeichnen sich durch Fachkompetenz, unternehmerisches Denken, Teamgeist und erstklassige Leistungen aus. Unser Erfolg ist die Kundenzufriedenheit, um die sich unser Team tagtäglich mit vollem Einsatz bemüht. Die Verpflichtung gegenüber herausragenden Lösungen und hochklassigen Dienstleistungen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Wertvorstellungen und Unternehmenskultur.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam unsere Werte pflegen wollen und nachhaltigen Erfolg anstreben. Sind Sie ambitioniert und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Wie Sie zum Unternehmenserfolg beitragen:

  • Telefonische Kundenberatung und Kundenakquise
  • Promotion des bestehenden Produktportfolios
  • Ausbau des bestehenden Netzwerks
  • Professionelle Pflege der Kundendaten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Gute Allgemeinbildung wird vorausgesetzt
  • Konzentrierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hoher Grad an Lernbereitschaft
  • Gepflegtes Erscheinungsbild

Nice-to-have:

  • Private Equity Kenntnisse
  • Erfahrung in der Finanzbranche
  • Erfahrung im Telemarketing
  • Quereinsteiger willkommen!

Das erwartet Sie:

  • Garantielohn und Provision
  • Überdurchschnittliche und individuelle Verdienstmöglichkeit
  • Professionelle Einschulung
  • Zentral gelegene Büroräumlichkeiten in der Stadt Zürich
  • Moderne Büro-Infrastruktur
  • Aufgestelltes und dynamisches Team
  • Geregelte Arbeitszeiten

Thoma freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post.

Sales Manager/in Arbeitgeber: Global Services Management AG

Die Global Services Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und unternehmerisches Denken, während wir gemeinsam an herausragenden Lösungen für unsere Kunden arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Global Services Management AG

Kontaktdaten:

Global Services Management AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Sales Manager/in.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/in mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kundenberatung
Kundenakquise
Netzwerkaufbau
Datenpflege
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Manager/in bei uns geeignet bist und wie du zu unserem Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Services Management AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Global Services Management AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Manager/in zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.