Insurance Software Project Manager (all genders) in Stuttgart

Gegründet im Jahr 2002 und mit Büros in München und Lissabon sind wir ein spezialisierter IT- und Beratungspartner für Krankenversicherungsunternehmen und Förderagenturen mit etwa 45 Mitarbeitern. Unser Fokus liegt auf der Implementierung und Weiterentwicklung standardisierter Softwarelösungen, kombiniert mit tiefgehender Branchenexpertise und effizienten Prozessen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Komplexität zu reduzieren, Prozesse zu automatisieren und eine hochwertige Gesundheitsversorgung nachhaltig zu fördern.

Ihre Rolle:

• Management von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Gesundheits-)Versicherungsbranche und Leistungsverwaltung
• Verantwortung für Projektplanung, -management und -umsetzung unter Verwendung etablierter Projektmanagementmethoden (z.B. IPMA, PMI oder PRINCE2)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen präzise umgesetzt werden
• Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister
• Identifizierung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Abweichungen von den Zielen
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben

Wer Sie sind:

• Der respektvolle Umgang mit Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne im Team, haben eine positive Einstellung und übernehmen Verantwortung für ein vertrauensvolles und konstruktives Arbeitsumfeld.
• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzsektor
• Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2)
• Starke methodische Expertise in traditionellen und agilen Projektmanagementansätzen
• Ein starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und regulatorischen Anforderungen im Versicherungs- oder Finanzsektor
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich

Unser Arbeitszeitmodell:

• München: Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybridem Arbeitsmodell. Regelmäßige Präsenz vor Ort in München für mindestens zwei bis drei Tage pro Woche, insbesondere für die Teamzusammenarbeit und während der Einarbeitungsphase.
• Stuttgart: Sie arbeiten hauptsächlich remote von zu Hause aus. Um die standortübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern, treffen wir uns einmal im Monat für zwei bis drei Tage in unserer Zentrale in München, um Projekte voranzutreiben, Wissen auszutauschen und den Teamzusammenhalt zu stärken.
• Kundenprojekte: Je nach Projektphase und Kundenanforderungen können Vor-Ort-Besuche bei unseren Kunden erforderlich sein. Reisen können insbesondere während der Implementierungsphase zunehmen. Mehrtägige Kundenaufträge mit Übernachtungen sind recht häufig.

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Firmenfahrradleasing
• Deutschland-Ticket
• Personalisierter Schulungsbudget für Ihre berufliche Entwicklung
• Regelmäßige Teamevents in einer angenehmen Atmosphäre
• Jährliche Unternehmens-Retreats in der Algarve, Portugal
• Jährlicher Teambesuch auf dem Oktoberfest

Bei GLOBAL SIDE erwarten Sie kurze Entscheidungswege, viel kreativen Freiraum und ein Team, das Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt. Als etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung kombinieren wir die Stabilität eines erfolgreichen Spezialunternehmens mit der Dynamik und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und geben Ihnen die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Global Side GmbH
Englschalkinger Straße 14 • 81925 München