Tech Lead Softwareentwicklung (all genders)

TECHNISCHE FÜHRUNG MIT DEN HÄNDEN IM CODE.

Deine Position als Tech Lead Softwareentwicklung (all genders).

Als Tech Lead übernimmst Du die technische Führung der Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Softwarelösungen nachhaltig, skalierbar und wartbar umgesetzt werden.

Du arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen, übersetzt Architekturvorgaben in konkrete Lösungen und unterstützt die Teams bei technischen Entscheidungen.

Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse sowie der Förderung technischer Exzellenz innerhalb der Teams.

Dabei bleibst Du hands-on und entwickelst aktiv mit.

Wie die Rolle heißt, ist uns dabei weniger wichtig als das, was Du darin tust – bei anderen Arbeitgebern findest Du sie als Teamleitung Softwareentwicklung oder als Engineering Lead.

So arbeiten wir: Offen, echt und voller Teamgeist.

Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (Siebträgermaschine) und Teamarbeit in Aktion.

• Hier zählen
• Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist
• Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag vielleicht bald Deiner wird!

Verantwortung, Konzentration, Fortschritt.

Unsere DNA ist unser Fundament – sie verbindet uns und treibt uns voran.

Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, setzen klare Prioritäten und denken immer einen Schritt voraus.

Wir schaffen Vertrauen, feiern Erfolge und wachsen kontinuierlich – als Team und als Einzelpersonen.

Für uns ist jeder Tag eine neue Chance, besser zu werden.

Ich erinnere mich noch genau, wie es war, als ich bei GLOBAL SIDE angefangen habe.

Die Branche war schon an einem Punkt, an dem alle wussten, dass sich etwas ändern muss - aber niemand hatte wirklich eine Lösung.

Viele haben über Innovation gesprochen, aber in der Realität sind wir immer wieder an den gleichen, größtenteils veralteten IT-Systemen gescheitert.

Ich war schon länger in der Gesundheits-IT unterwegs und habe irgendwann gemerkt: So wie es läuft, kommen wir nicht weiter.

Die Prozesse waren einfach überholt, die Strukturen viel zu starr, unddigitale Zusammenarbeit?

Die gab es kaum.

Statt die Ursachen anzugehen, hat man sich meist nur mit den Symptomen beschäftigt.

Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sich nichts grundlegend ändern würde.

Dann kam ich zu GLOBAL SIDE–und habe die Energie, die hier herrscht, gleich sehr zu schätzen gelernt.

Hier hatte jede: r den Antrieb, nachhaltigetwas zu bewegen.

Es ging nicht nur darum, bestehende Systeme ein bisschen zu verbessern, sondern darum, ganz neu zu denken und es wirklich besser zu machen.

Wir wollten nicht die kleinen, schnellen Lösungen, die nur an der Oberfläche kratzen, sondern nachhaltige Veränderungen schaffen - mit Standards und nahtlosen IT-Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Das hat sich wie Durchstartenangefühlt.

Ich hattevon Tag 1 andas Gefühl, Teil einer Mission zu sein.

Bei GLOBAL SIDE bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen - und die Möglichkeit, sie auch umzusetzen.

Was GLOBAL SIDE für mich besonders macht, ist die Kultur.

Hier bin ich eine echte Mitgestalterin.

Es gibt keine starren Hierarchien oder ewige Entscheidungswege.

Stattdessen arbeiten wir als Teams zusammen, tauschen Ideen aus und wachsen gemeinsam.

Du kannst Verantwortung übernehmen und direkt sehen, was Dein Beitrag bewirkt.

Und ganz ehrlich - ich lerne hier fast jeden Tag etwas Neues.

Jetzt, nach all den Jahren bei GLOBAL SIDE, bin ich richtig stolz auf das, was wir schon erreicht haben.

Aber das Beste ist: Wir sind noch lange nicht am Ziel!

Wir haben noch so viel vor, und ich freue mich, ein Teil davon zu sein.

Vielleicht ja bald mit Dir?

Sarah Müsch GLOBAL SIDE Medi Pay IT-Consultant

Das detaillierte Stellenprofil.

Welche Aufgaben erwarten mich in meiner Rolle?

• Als Tech Lead übernimmst Du die technische Führung der Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Softwarelösungen nachhaltig, skalierbar und wartbar umgesetzt werden.

Du arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen, übersetzt Architekturvorgaben in konkrete Lösungen und unterstützt die Teams bei technischen Entscheidungen.

Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse sowie der Förderung technischer Exzellenz innerhalb der Teams.

Dabei bleibst Du hands-on und entwickelst aktiv mit.

• Technische Führung, Coaching und Coding-Unterstützung von Entwicklerteams.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Architekturvorgaben.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Funktionen.
• Verantwortung für die technische Qualität der entwickelten Software.
• Definition und Durchsetzung von Entwicklungsstandards und Best Practices.
• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen sowie Erstellung technischer Konzepte.
• Unterstützung beim Aufbau und Betrieb containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes).
• Mitarbeit bei Deployments.
• Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines.
• Sicherstellung von Security-Anforderungen und Secure-Coding-Praktiken.
• Unterstützung bei Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepten.
• Analyse und Lösung technischer Herausforderungen und Performance-Probleme.
• Koordination technischer Aktivitäten innerhalb agiler Entwicklungsteams.
• Durchführung von Code Reviews und Förderung hoher Softwarequalität.
• Technischer Ansprechpartner für interne Stakeholder und Kunden.

Welche Fähigkeiten sollte ich mitbringen, um Teil des Teams zu werden?

Du begegnest Kolleginnen und Kollegen mit Respekt – nicht nur als Selbstverständlichkeit, sondern als gelebte Haltung.

Dein klares Wertesystem prägt Dein tägliches Handeln und wird ergänzt durch einen Sinn für Humor, der das Team verbindet und für eine positive, motivierende Atmosphäre sorgt.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Erfahrung in technischer Führung.
• Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und agilen Entwicklungsmethoden.
• Gute Kenntnisse in Cloud-native-Architekturen, Container-Technologien und CI/CD.
• Erfahrung in der Umsetzung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst aktiv zu entwickeln.

Technologische Kompetenzen

• Infrastructure as Code (Ia C): YAML-basierte Modelle.
• Cloud & On-Prem: AWS, Azure.
• Datenarchitekturen: MSSQL, Kafka, Spark, Postgre SQL.
• Frontend-Frameworks: React, Angular oder Vue.
• Testingframeworks: JUnit und Cypress.
• Entwicklungsframeworks: SPA, Java, Spring, Spring Boot.

Erwünschte Kompetenzen

• Monitoring und Logging: Grafana.
• BPMN und Orchestrierung.
• Python und KI.
• Erfahrung im Versicherungs- oder Krankenversicherungsumfeld.
• Kenntnisse der Versicherungs-Anwendungs-Architektur (VAA).
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, BSI).
• Erfahrung mit Architektur-Reviews und technischen Qualitätsprozessen.
• Erfahrung in der Einführung von Best Practices und Architektur-Governance.
• Hervorragende Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation und Kenntnis von Best Practices.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills, Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams.
• Innovationsfreude und strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität.

Sprachkenntnisse

• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
• Englisch verhandlungssicher.

Deine Vorteile am Standort München

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Deutschland-Ticket.
• Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum.
• Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor.
• Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal.
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