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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme und gestalte innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitswesen und kreativer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Team-Events und jährliche Reisen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem offenen und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Mitgestalter der technologischen Zukunft und arbeite an nachhaltiger Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Baue Systeme, die skalieren. Entwirf Lösungen, die bestehen. In deiner Rolle als Fullstack Developer mit Architekturverantwortung gehst du den nächsten Schritt: Du entwickelst nicht nur Features, sondern denkst Systeme ganzheitlich. Du bewegst dich souverän zwischen Code und Konzept, gestaltest skalierbare Architekturen, triffst fundierte technische Entscheidungen und bringst unsere Plattform aktiv auf das nächste Level. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen elegante, performante Lösungen entstehen. Du hinterfragst, optimierst und bringst neue Ideen ein – immer mit dem Ziel, nachhaltige Software zu bauen, die heute überzeugt und morgen noch trägt. Kurz gesagt: Du bist nicht nur Entwickler, sondern Mitgestalter unserer technologischen Zukunft.
Deine Benefits am Standort München:
- flexibles Arbeitszeitmodell an unserem Standort München-Arabellapark
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Deutschland-Ticket
- regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
- jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
- jährlicher Team-Wiesn-Besuch
- nach der Probezeit: dienstrad-Leasing, personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
Unsere Werte und Arbeitsweise
Wir bei GLOBAL SIDE sind auf das Gesundheitswesen fokussiert. Wir setzen Standards, lösen Probleme vollumfänglich und schaffen eine Arbeitswelt, in der sich jeder kreativ weiterentwickeln kann. Wir wollen Dinge verändern. Du auch?
Wir arbeiten offen, echt und voller Teamgeist. In unseren Offices und Konferenzräumen siehst du Kollegen bei der Arbeit, aktive Erholung am Kicker sowie Teamarbeit in Aktion. Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist prägen unsere tägliche Arbeit. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag bald Deinen wird!
Über uns
Gegründet im Jahr 2002, mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Wir stärken Krankenversicherer und Beihilfestellen durch umfassende standardisierte IT‑Produkte, die Komplexität mithilfe nahtloser Standards auflösen. Unser Ziel ist es, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.
Fullstack Developer / Architect (all Genders) Arbeitgeber: GLOBAL SIDE
Kontaktperson:
GLOBAL SIDE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer / Architect (all Genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Architekten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Fullstack Developer wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch komplexe Systeme verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer / Architect (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. So können wir besser verstehen, wie du unsere Plattform auf das nächste Level bringen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, was dich an der Softwareentwicklung begeistert und warum du gerne im Gesundheitswesen arbeiten möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du ein echter Mitgestalter unserer technologischen Zukunft sein willst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBAL SIDE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fullstack Developer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite einige konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du skalierbare Architekturen entworfen oder technische Entscheidungen getroffen hast. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams betont wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein wertvoller Teamplayer.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur, zu den regelmäßigen Team-Events oder zu den Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.