Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen und begleite Features von der Idee bis zum Live-Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und personalisiertes Ausbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Impact haben und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Build. Scale. Impact. Als Mid–Senior Fullstack Developer bist du nicht einfach nur Teil des Teams – du bist ein echter Treiber unserer Produktentwicklung. Du entwickelst moderne, performante Anwendungen im Frontend und Backend und begleitest Features von der ersten Idee bis zum stabilen Live-Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit Produkt, Design und Marketing zusammen, denkst Anforderungen ganzheitlich und übersetzt sie in saubere, skalierbare Lösungen. Du legst Wert auf cleanen Code, sinnvolle Architekturen und nachhaltige Qualität – unterstützt durch Reviews, Best Practices und automatisierte Checks. Gleichzeitig bringst du deine eigenen Ideen ein, hinterfragst bestehende Ansätze und hast Lust, Dinge wirklich besser zu machen. Kurz gesagt: Du baust nicht nur Software – du gestaltest Produkte, die genutzt werden, performen und echten Impact haben.
Klingt gut? Dann bewirb Dich direkt.
Benefits am Standort München:
- flexibles Arbeitszeitmodell an unserem Standort München-Arabellapark
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Deutschland-Ticket
- Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
- Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
- jährlicher Team-Wiesn-Besuch
- Nach der Probezeit: Dienstrad-Leasing
- Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
Fullstack Developer (all genders) Arbeitgeber: GLOBAL SIDE
Die Versicherungskammer Tecta Invest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Web-Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fullstack-Entwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GLOBAL SIDE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GLOBAL SIDE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GLOBAL SIDE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBAL SIDE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
