Fullstack Developer / Architect (all Genders)

Fullstack Developer / Architect (all Genders)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme und gestalte innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitswesen und kreativer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Team-Events und jährliche Reisen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem offenen und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Mitgestalter der technologischen Zukunft und arbeite an nachhaltiger Software.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Baue Systeme, die skalieren. Entwirf Lösungen, die bestehen. In deiner Rolle als Fullstack Developer mit Architekturverantwortung gehst du den nächsten Schritt: Du entwickelst nicht nur Features, sondern denkst Systeme ganzheitlich. Du bewegst dich souverän zwischen Code und Konzept, gestaltest skalierbare Architekturen, triffst fundierte technische Entscheidungen und bringst unsere Plattform aktiv auf das nächste Level. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen elegante, performante Lösungen entstehen. Du hinterfragst, optimierst und bringst neue Ideen ein – immer mit dem Ziel, nachhaltige Software zu bauen, die heute überzeugt und morgen noch trägt. Kurz gesagt: Du bist nicht nur Entwickler, sondern Mitgestalter unserer technologischen Zukunft.

Deine Benefits am Standort München:

  • flexibles Arbeitszeitmodell an unserem Standort München-Arabellapark
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Deutschland-Ticket
  • regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
  • jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
  • jährlicher Team-Wiesn-Besuch
  • nach der Probezeit: dienstrad-Leasing, personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum

Unsere Werte und Arbeitsweise

Wir bei GLOBAL SIDE sind auf das Gesundheitswesen fokussiert. Wir setzen Standards, lösen Probleme vollumfänglich und schaffen eine Arbeitswelt, in der sich jeder kreativ weiterentwickeln kann. Wir wollen Dinge verändern. Du auch?

Wir arbeiten offen, echt und voller Teamgeist. In unseren Offices und Konferenzräumen siehst du Kollegen bei der Arbeit, aktive Erholung am Kicker sowie Teamarbeit in Aktion. Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist prägen unsere tägliche Arbeit. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag bald Deinen wird!

Über uns

Gegründet im Jahr 2002, mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Wir stärken Krankenversicherer und Beihilfestellen durch umfassende standardisierte IT‑Produkte, die Komplexität mithilfe nahtloser Standards auflösen. Unser Ziel ist es, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.

Fullstack Developer / Architect (all Genders) Arbeitgeber: GLOBAL SIDE

Die Versicherungskammer Tecta Invest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Web-Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fullstack-Entwickler.

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Kontaktdaten:

GLOBAL SIDE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer / Architect (all Genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GLOBAL SIDE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer / Architect (all Genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GLOBAL SIDE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer / Architect (all Genders) mit Bravour zu bestehen

Fullstack Entwicklung
Architekturdesign
Systemdenken
Technische Entscheidungsfindung
Skalierbare Architekturen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Optimierung von Softwarelösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GLOBAL SIDE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBAL SIDE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.